Team Sportservice - Halfweg

<h2>Jouw impact als Key Account Manager</h2>
Ben jij een commerciële relatiemanager met hart voor de sport? Krijg jij energie van het bouwen aan duurzame partnerships én het ontwikkelen van nieuwe kansen? Als Key Accountmanager bij Sportkader Nederland ben jij de verbindende schakel tussen sportorganisaties en onze dienstverlening op het gebied van werkgeverschap en HR, waaronder verzuim- en salarisadministratie. Jij helpt sportorganisaties professionaliseren, zodat zij zich kunnen richten op waar het echt om draait: sport toegankelijk en betekenisvol maken.
Met jouw commerciële inzicht, strategisch denkvermogen en gevoel voor relaties positioneer jij Sportkader Nederland als dé partner voor werkgeverschap in de sportsector.
<h3>Dit ga je doen</h3>
Je bouwt aan duurzame relaties met sportverenigingen, sportbonden en andere sportwerkgevers in heel Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van onze klantenportefeuille én voor het versterken van bestaande samenwerkingen.
Je voert gesprekken met bestuurders, directies en HR-verantwoordelijken over vraagstukken rondom werkgeverschap, personeelszaken, salarisadministratie en verzuim. Je denkt mee, signaleert kansen en vertaalt behoeften naar oplossingen die écht passen bij de organisatie.
Daarnaast werk je actief aan de zichtbaarheid en positionering van Sportkader Nederland binnen de sportsector. Je ontwikkelt accountplannen, initieert commerciële acties, bezoekt netwerkbijeenkomsten en werkt samen met marketing aan campagnes, presentaties en klantcommunicatie.
Je bent niet alleen commercieel sterk, maar ook een strategisch sparringpartner. Je houdt ontwikkelingen binnen de sportsector scherp in de gaten en vertaalt trends en klantbehoeften naar nieuwe proposities en dienstverlening. Daarbij werk je intensief samen met collega’s van onder andere marketing, strategie, juridische zaken en de backoffice.
Kortom: jij bouwt mee aan de toekomst van werkgeverschap in de sport.
<h3>Hier krijg je energie van</h3>
<ul>
 <li>Relaties opbouwen én uitbouwen binnen een sector met maatschappelijke impact</li>
 <li>Sportorganisaties ontzorgen en helpen professionaliseren</li>
 <li>Nieuwe commerciële kansen signaleren en verzilveren</li>
 <li>Adviseren op strategisch niveau én het realiseren van concrete oplossingen</li>
 <li>Werken in een omgeving waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan</li>
 <li>Bijdragen aan de groei en positionering van Sportkader Nederland</li>
 <li>Schakelen tussen commercie, advies, netwerkontwikkeling en innovatie</li>
</ul>
<h3>Wat jij meebrengt</h3>
Je bent commercieel, verbindend en organisatiesensitief. Je begrijpt hoe verenigingen en sportorganisaties werken en weet relaties op verschillende niveaus op te bouwen en te onderhouden. Je bent ondernemend, denkt strategisch en krijgt energie van het realiseren van groei.
We worden blij als je:
<ul>
 <li>HBO/WO werk- en denkniveau hebt</li>
 <li>Ervaring hebt in accountmanagement, relatiemanagement of business development</li>
 <li>Affiniteit hebt met HR-dienstverlening, werkgeverschap of payroll</li>
 <li>Kennis hebt van of sterke affiniteit hebt met de georganiseerde sportsector</li>
 <li>Sterk bent in adviseren, netwerken en relatiebeheer</li>
 <li>Commercieel inzicht combineert met maatschappelijke betrokkenheid</li>
 <li>Zelfstandig werkt en regie houdt in complexe trajecten</li>
 <li>Kansen ziet én deze weet om te zetten in concrete resultaten</li>
 <li>Ervaring hebt met CRM-systemen en gestructureerd werkt</li>
</ul>
Ervaring binnen de sportsector of een (voormalige) bestuursfunctie binnen een sportvereniging is een grote pré.
<h3>Jouw impact</h3>
Dankzij jouw werk kunnen sportorganisaties zich ontwikkelen tot professionele en toekomstbestendige werkgevers. Jij helpt verenigingen, bonden en sportwerkgevers om grip te krijgen op HR-processen, werkgeverschap en personeelsadministratie.
Je bouwt niet alleen aan sterke klantrelaties, maar ook aan de verdere professionalisering van de sportsector in Nederland. Jouw werk zorgt voor continuïteit, vertrouwen en groei — zowel voor klanten als voor Sportkader Nederland.
<h3>Waarom werken bij Sportkader Nederland de moeite waard is</h3>
Sportkader Nederland ondersteunt al bijna 50 jaar sportorganisaties op het gebied van werkgeverschap, salarisadministratie, HR en juridisch advies. Vanuit de Suikersilo’s in Halfweg werk je in een ambitieuze organisatie waar maatschappelijke impact, ondernemerschap en samenwerking samenkomen.
Je krijgt:
<ul>
 <li>Salaris volgens CAO Sport (inschaling afhankelijk van ervaring)</li>
 <li>Eindejaarsuitkering</li>
 <li>Pensioen via PFZW</li>
 <li>Reiskostenvergoeding, extra als je fietst</li>
 <li>Budget voor je thuiswerkplek</li>
 <li>Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap</li>
 <li>Fruit op je werk</li>
 <li>Leuke en sportieve collega's</li>
 <li>Trainingen, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden</li>
 <li>Een werkomgeving waar innovatie, klantgerichtheid en groei centraal staan</li>
</ul>
<h3>Over ons</h3>
Sportkader Nederland is onderdeel van Team Sportservice en ondersteunt meer dan 400 sportorganisaties met salarisadministratie, HR en juridisch advies. We versterken sportclubs, stichtingen en commerciële sportorganisaties zodat zij zich kunnen richten op dat waar ze voor bestaan: sport toegankelijk maken.
<h3>Solliciteren</h3>
Solliciteer via onze website! Vragen? Neem contact op met Tommie de Crom via telefoonnummer 06-42126738 of mail naar tdecrom@sportkadernederland.nl

Part-time

Key Account Manager

ASN Installaties

<h2>Werkvoorbereider Service &amp; Projecten | 32–40 uur | Dokkum</h2>
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Als Werkvoorbereider Service &amp; Projecten bij ASN Installaties speel je een cruciale rol in onze missie om duurzame oplossingen te leveren. Je werkt binnen een dynamisch team waarin geen dag hetzelfde is. Jij bent de verbindende schakel die zorgt dat projecten soepel verlopen van begin tot eind. Met jouw expertise draag je bij aan de energietransitie én klanttevredenheid.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Voorbereiden en beheren van serviceopdrachten en projecten.</li>
 <li>Coördineren van communicatie tussen klanten en interne teams.</li>
 <li>Opstellen van werkorders en werkinstructies.</li>
 <li>Ondersteunen van monteurs met technische kennis en materialen.</li>
 <li>Bewaken van projectvoortgang, kwaliteit en kostenbeheersing.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>MBO/HBO diploma binnen de techniek, bij voorkeur installatietechniek of werktuigbouwkunde.</li>
 <li>Ervaring in werkvoorbereiding binnen service en projecten.</li>
 <li>Proactief, nauwkeurig en oplossingsgericht met sterke communicatieve vaardigheden.</li>
 <li>Bekendheid met ERP-software is een pré.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een goed salaris passend bij jouw ervaring.</li>
 <li>25 vakantiedagen, ATV-opbouw, 8% vakantietoeslag en pensioenregeling.</li>
 <li>Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.</li>
 <li>Een vrolijk en betrokken team waar samenwerking centraal staat.</li>
 <li>De kans om te werken aan uitdagende, duurzame projecten.</li>
</ul>
<h3>Over ASN Installaties</h3>
ASN Installaties is een innovatief bedrijf gevestigd in Dokkum, gespecialiseerd in duurzame energieoplossingen. Met een team van meer dan 40 professionals bedienen we meer dan 16.000 klanten in Noordoost-Friesland. Wij staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en het overtreffen van klantverwachtingen. Samen creëren we een duurzamere wereld, project voor project.
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer nu en word deel van ons team! Stuur je CV en motivatie naar personeelszaken@asndokkum.nl. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.
Trefwoorden: Werkvoorbereider, Servicecoördinator, Projectplanner, Technisch Coördinator, Service Planner

Werkvoorbereider Service & Projecten

Bode Scholten

Ben jij graag actief bezig en houd je van afwisseling? Vind je het prettig om samen te werken in een hecht team en zoek je een baan waarin geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bode Scholten B.V. is gespecialiseerd in de distributie van pallets en stukgoederen binnen de Benelux. Met ons eigen distributienetwerk en als partner van het TransMission-netwerk zorgen wij ervoor dat onze klanten snel en betrouwbaar worden bediend. Kwaliteit, flexibiliteit, vakmanschap en een persoonlijke benadering staan daarbij centraal.
Ter uitbreiding van ons logistieke team zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker
Als Logistiek Medewerker ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een soepel verloop van het logistieke proces. Je werkt in een team van circa 7 collega's en zorgt ervoor dat goederen correct worden verwerkt, opgeslagen en verzonden.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Uitsorteren van binnenkomende goederen;</li>
 <li>Stapelen van dozen in kooien;</li>
 <li>Gereedzetten van verzendklare goederen;</li>
 <li>Laden en lossen van vrachtwagens;</li>
 <li>Controleren van inkomende en uitgaande goederen;</li>
 <li>Signaleren en melden van afwijkingen of bijzonderheden;</li>
 <li>Bijdragen aan een veilige, nette en efficiënte werkomgeving;</li>
 <li>Zorgdragen voor een optimale kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.</li>
</ul>
Werken in 3-ploegendienst - 13,75% ploegentoeslag
Je werkt in een 3-ploegendienst met dag-, avond- en nachtdiensten die iedere drie weken rouleren. Deze afwisseling zorgt voor een dynamische werkweek. Daar staat een aantrekkelijke ploegentoeslag van 13,75% bovenop je salaris tegenover.
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je hebt VMBO/MAVO werk- en denkniveau;</li>
 <li>Je bent een echte aanpakker en houdt van fysiek werk;</li>
 <li>Je hebt interesse in logistiek en transport;</li>
 <li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken;</li>
 <li>Je bent flexibel en bereid om in een 3-ploegendienst te werken;</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit;</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je ook in het Engels redden.</li>
</ul>
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een afwisselende fulltime functie binnen een groeiend en modern transportbedrijf;</li>
 <li>Een prettige en informele werksfeer met betrokken collega's;</li>
 <li>Salaris conform de CAO Beroepsgoederenvervoer;</li>
 <li>13,75% ploegentoeslag bovenop je salaris;</li>
 <li>Reiskostenvergoeding;</li>
 <li>Werkkleding;</li>
 <li>Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>Uitzicht op een langdurige samenwerking;</li>
 <li>Werken bij een stabiel familiebedrijf waar kwaliteit en collegialiteit centraal staan.</li>
</ul>
Interesse?
Wil jij werken in een dynamische logistieke omgeving en onderdeel worden van het team van Bode Scholten? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Wij vragen je bij je sollicitatie een referentie mee te sturen (naam en telefoonnummer van je vorige werkgever).
Heb je nog vragen? Neem voor meer informatie contact op met Aline van der AA via 079 - 343 50 00.
Wij kijken uit naar jouw reactie!

Full-time

Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker (3-Ploegendienst)

Rietveld Transport en Logistics B.V.

<h4>Chauffeur Containervervoer (CE) fulltime</h4>
Algemene informatie
Rietveld Transport en Logistics is in West-Brabant uitgegroeid tot een belangrijke speler op het gebied van transport. In samenwerking met ons zusterbedrijf de Oosterhoutse Container Terminal B.V., transporteert Rietveld goederen en containers.
Wat je gaat doen
Rijden natuurlijk! We plannen jouw ritten vooraf zodat jij weet waar je aan toe bent. Daarnaast ben jij ook de weekenden vrij en dagelijks is 1 uur pauze de norm. In deze functie ben je een belangrijke schakel tussen de klant en Rietveld Transport en Logistics en tevens ons visitekaartje.
Wat breng je mee
<ul>
 <li>Je bent een betrouwbare teamspeler met een echte Brabantse mentaliteit;</li>
 <li>Je bent gemotiveerd en weet van aanpakken;</li>
 <li>In het bezit van rijbewijs CE, Code 95 en een digitale chauffeurspas;</li>
 <li>Rijervaring als CE-chauffeur is een pré;</li>
 <li>Je bent klantgericht en spreekt goed Nederlands of Engels.</li>
</ul>
Wat wij bieden
<ul>
 <li>Een stoere baan bij een gezellig familiebedrijf;</li>
 <li>Een goed salaris en reiskostenvergoeding;</li>
 <li>Werken in een betrokken team bij een stabiele organisatie;</li>
 <li>Werkkleding krijg je van ons, evenals de jaarlijkse Code95-scholing;</li>
 <li>Een goed pensioen en de mogelijkheid tot het bijsparen van pensioen met een zeer fiscaal aantrekkelijke regeling;</li>
 <li>Een fiets- en fitnessplan;</li>
 <li>Leuke feestjes zoals een team-uitje, personeelsbarbecue en nieuwjaarsborrel.</li>
</ul>
Heb je interesse?
Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Voor meer informatie over deze vacature en eventuele mogelijkheden kun je contact opnemen met Monika Dragon – HR-Adviseur op 06-34486595. Je mag natuurlijk ook direct solliciteren via het formulier.

Chauffeur Containervervoer (CE) fulltime

Purdey Mode - Zeist

Jij houdt van mode. Niet van de snelle trends, maar van stijl en klasse. Ben jij de verkoopmedewerker die ook een goede stylist is? Welkom bij Purdey! Wij zien jouw waarde voor onze winkel. En we geloven in een samenwerking die goed is voor iedereen. Dat ga jij ervaren. Met bijvoorbeeld een werkrooster dat bij jouw situatie past. Gezellige collega’s en dankbare klanten.
Welkom
Als we ‘welkom’ zeggen, bedoelen we dat in de meest brede zin van het woord. Klanten voelen zich welkom bij Purdey. Dat vinden we ontzettend belangrijk, in al onze 30 filialen, van Haarlem tot Sluis en Maastricht. Ze zijn vaak vele jaren vaste gast bij ons. We kennen hen. Welkom geldt ook voor onze medewerkers. Want als je bij Purdey werkt als verkoopstylist, ben je deel van een hecht team. We werken samen aan het succes van onze Purdey merknaam. En als je de winkel binnenstapt, voel je het: dit is ook van jou. De plek waar je graag werkt en die past bij wie je bent.
Voor Purdey in Zeist zoeken we een nieuwe verkoopmedewerker. Hoeveel uur je wil en kan werken, maken we samen bespreekbaar.
Dit ga je doen 
 Bij Purdey ben je verkoopmedewerker met een grote plus. Je kent het modevak en herkent jezelf in onze mooie merken. Je bent een stylist en ja, vaak ook die fijne gesprekspartner. Wij vinden het contact met de klant ontzettend belangrijk. Klanten maken tijd voor het uitzoeken van een nieuwe kledingset en jij hebt alle tijd voor hen. Je adviseert, zoekt combinaties uit, doet suggesties op basis van wat je observeert. Daar krijg je energie van. Bij Purdey is het niet ongewoon dat klanten even binnenlopen voor een kopje lekkere koffie en een praatje met jou. Je zult het echt leuk vinden om je eigen klantenkring op te bouwen. De herkenning als iemand binnenstapt en jou opzoekt; het geeft zoveel voldoening!
We geloven in het benutten van ieders sterke kanten. Misschien ben je heel creatief in het bedenken van leuke klantactiviteiten. Of heb je organisatietalent dat van pas komt tijdens het plannen van de terugkerende modeshows. Je gaat doen wat je graag doet en waar je goed in bent.
Dit ben jij
· Je hebt een passie voor stijlvolle mode.
· Je kunt goed met mensen omgaan, bent geduldig, een goede luisteraar.
· Enthousiast en gemotiveerd; dat vinden we heel fijne eigenschappen.
Dit krijg jij van ons
· We willen voor langere tijd samen verder als de klik wederzijds is.
· Uiteraard bieden we een goed salaris. Graag lichten we het in een persoonlijk gesprek toe.
· We stemmen het rooster zo goed mogelijk af op wat bij jou past. Iedereen in het team werkt afwisselend de zaterdag en Purdey heeft geen koopavond.
· Je krijgt een aantrekkelijke personeelskorting en regelmatig leuke attenties. Omdat we je waarderen.
· De sfeer onder collega’s is heel goed en we werken graag samen. Één ding is zeker: je bent geen nummer. Ook vanuit het hoofdkantoor en andere filialen kennen we elkaar.
Zijn we een match?
Hebben we je enthousiast gemaakt over werken bij Purdey? We zijn nu heel benieuwd naar jou. Zet daarom de eerste stap en reageer! Dat kan via de button ‘solliciteer direct’ of neem contact op met Laura Verbrugge, onze Retail Manager, 06-55383452. Je bent natuurlijk ook van harte welkom in onze winkel.

Verkoopmedewerker

TerStal - Landgraaf

terStal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie! Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode. Denk je aan terStal dan denk je aan familie, fashion en no-nonsense.
Voor ons filiaal in Landgraaf zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
<h2>Winkelmanager terStal</h2>
28 tot 32 uur per week
*je kunt motiveren *je bent commercieel *je denkt vanuit de klant
Als winkelmanager ben jij het visitekaartje van terStal en daarmee een aanspreekpunt voor onze klanten. Je weet elke dag weer met veel enthousiasme leiding te geven aan jouw team en samen zorgen jullie voor de perfecte winkelpresentatie. Met de rayonleiding bepaal jij de samenstelling van jouw eigen team en je weet als geen ander hoe je iedereen moet motiveren, begeleiden en coachen. Bovendien ben je in deze functie verantwoordelijk voor de administratieve werkzaamheden en coördineer je de goederenstroom. Belangrijk is dat je representatief en flexibel bent, een resultaatgerichte instelling en affiniteit met mode hebt.
Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen:
<ul>
 <li>Bezit je over mbo 3/4 werk- en denkniveau;</li>
 <li>Heb jij aantoonbare werkervaring in de Retail;</li>
 <li>Ben je flexibel en bereid om in de weekenden en tijdens koopavonden te werken;</li>
 <li>Weet jij te enthousiasmeren en verlies je het commerciële doel nooit uit het oog;</li>
 <li>Bezit je over een resultaatgerichte instelling en uitstekende contactuele eigenschappen;</li>
 <li>Ben je klantgericht, representatief én blijf je goed functioneren onder druk.</li>
</ul>
Wat het nog leuker maakt:
<ul>
 <li>Een uitdagende werkomgeving in een enthousiast team binnen een familiebedrijf;</li>
 <li>Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>20% personeelskorting op het gehele assortiment;</li>
 <li>Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.</li>
</ul>
Interesse? 
Ben jij gek op fashion, commercieel ingesteld en vind jij het leuk om mensen te inspireren en te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vul je gegevens in, upload jouw cv en vergeet hierbij niet een sprankelende motivatie te schrijven.
Overtuig, inspireer en blink uit!

Winkelmanager 

Purdey Mode - Utrecht

Jij houdt van mode. Niet van de snelle trends, maar van stijl en klasse. Ben jij de verkoopmedewerker die ook een goede stylist is? Welkom bij Purdey! Wij zien jouw waarde voor onze winkel. En we geloven in een samenwerking die goed is voor iedereen. Dat ga jij ervaren. Met bijvoorbeeld een werkrooster dat bij jouw situatie past. Gezellige collega’s en dankbare klanten.
Welkom
Als we ‘welkom’ zeggen, bedoelen we dat in de meest brede zin van het woord. Klanten voelen zich welkom bij Purdey. Dat vinden we ontzettend belangrijk, in al onze 30 filialen, van Haarlem tot Sluis en Maastricht. Ze zijn vaak vele jaren vaste gast bij ons. We kennen hen. Welkom geldt ook voor onze medewerkers. Want als je bij Purdey werkt als verkoopstylist, ben je deel van een hecht team. We werken samen aan het succes van onze Purdey merknaam. En als je de winkel binnenstapt, voel je het: dit is ook van jou. De plek waar je graag werkt en die past bij wie je bent.
Voor Purdey in Utrecht zoeken we een nieuwe verkoopmedewerker. Hoeveel uur je wil en kan werken, maken we samen bespreekbaar.
Dit ga je doen 
 Bij Purdey ben je verkoopmedewerker met een grote plus. Je kent het modevak en herkent jezelf in onze mooie merken. Je bent een stylist en ja, vaak ook die fijne gesprekspartner. Wij vinden het contact met de klant ontzettend belangrijk. Klanten maken tijd voor het uitzoeken van een nieuwe kledingset en jij hebt alle tijd voor hen. Je adviseert, zoekt combinaties uit, doet suggesties op basis van wat je observeert. Daar krijg je energie van. Bij Purdey is het niet ongewoon dat klanten even binnenlopen voor een kopje lekkere koffie en een praatje met jou. Je zult het echt leuk vinden om je eigen klantenkring op te bouwen. De herkenning als iemand binnenstapt en jou opzoekt; het geeft zoveel voldoening!
We geloven in het benutten van ieders sterke kanten. Misschien ben je heel creatief in het bedenken van leuke klantactiviteiten. Of heb je organisatietalent dat van pas komt tijdens het plannen van de terugkerende modeshows. Je gaat doen wat je graag doet en waar je goed in bent.
Dit ben jij
· Je hebt een passie voor stijlvolle mode.
· Je kunt goed met mensen omgaan, bent geduldig, een goede luisteraar.
· Enthousiast en gemotiveerd; dat vinden we heel fijne eigenschappen.
Dit krijg jij van ons
· We willen voor langere tijd samen verder als de klik wederzijds is.
· Uiteraard bieden we een goed salaris. Graag lichten we het in een persoonlijk gesprek toe.
· We stemmen het rooster zo goed mogelijk af op wat bij jou past. Iedereen in het team werkt afwisselend de zaterdag en Purdey heeft geen koopavond.
· Je krijgt een aantrekkelijke personeelskorting en regelmatig leuke attenties. Omdat we je waarderen.
· De sfeer onder collega’s is heel goed en we werken graag samen. Één ding is zeker: je bent geen nummer. Ook vanuit het hoofdkantoor en andere filialen kennen we elkaar.
Zijn we een match?
Hebben we je enthousiast gemaakt over werken bij Purdey? We zijn nu heel benieuwd naar jou. Zet daarom de eerste stap en reageer! Dat kan via de button ‘solliciteer direct’ of neem contact op met Laura Verbrugge, onze Retail Manager, 06-55383452. Je bent natuurlijk ook van harte welkom in onze winkel.

De Rooyse Wissel - Oostrum

<h3>Goede zorg begint bij goed opgeleide mensen. Jij maakt dat mogelijk.</h3>
Als medewerker opleidingsadministratie binnen De Rooyse Wissel ben jij een belangrijke spil binnen onze HRM-afdeling. Samen met je directe collega’s zorg je dat de administratieve processen rondom opleidingen soepel verlopen. Je maakt deel uit van een open en servicegericht team en organiseert en coördineert opleidingsactiviteiten, zodat opleidingsprogramma’s altijd op tijd kunnen starten.
Deze functie is tijdelijk, ter vervanging van zwangerschapsverlof, van oktober 2026 tot en met maart 2027. De werkzaamheden vinden plaats op onze academie. Vanwege de openingstijden van de academie werken wij werkdagen van 9 uur.
Voor onze Rooyse Wissel academie zoeken wij een:
<h4>Medewerker opleidingsadministratie (tijdelijk)</h4>
<h4>27 – 36 uur per week</h4>
<h3> </h3>
Als medewerker opleidingsadministratie maak je deel uit van het multidisciplinaire HR-team. Dit team omvat diverse specialismen: HR-adviseurs, recruitment, personeelsadministratie, opleidingen, praktijkbegeleiding, planbureau, personeelsbegeleiding en arbocoördinatie.
We richten ons op het creëren van de beste omstandigheden voor onze medewerkers, zodat zij de beste zorg aan onze patiënten kunnen leveren. Medewerkersbeleving staat centraal, omdat we geloven dat dit de zorgkwaliteit direct verbetert.
Wil je meer weten over de Rooyse Wissel en het werk wat wij doen? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.
<h4>Wat ga je als medewerker opleidingsadministratie doen?</h4>
<ul>
 <li>Zorgdragen voor de planning en correcte verwerking van trainingsprogramma’s op de Rooyse Wissel academie, zoals het regelen van trainers en het verzorgen van lesmateriaal en correspondentie.</li>
 <li>Fungeren als eerste aanspreekpunt ten behoeve van opleidingsaangelegenheden.</li>
 <li>Contacten onderhouden met in- en externe trainers, acteurs, roosterplanners en leidinggevenden en adviseur ten behoeve van afstemming, overleg en ondersteuning.</li>
 <li>Managers, medewerkers en collega’s informeren inzake de opleidingsactiviteiten.</li>
 <li>Samen met de andere collega’s verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de academie, zoals het openen en sluiten van de locatie, reserveren van lokalen, regelen van lunch indien aangevraagd, bestellen van kantoorartikelen en het in goede banen leiden van onderhoud en schoonmaak etc.</li>
</ul>
Wat bieden we jou? 
Jij bent de drijvende kracht achter onze opleidingsorganisatie. Dankzij jouw planning, coördinatie en oog voor detail kunnen collega’s zich blijven ontwikkelen en bijdragen aan hoogwaardige forensische zorg. Daar staat natuurlijk ook iets tegenover. Daarom krijg jij van ons:
<ul>
 <li>Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 40, tussen €2.888,- en €3.917,- bruto per maand bij 36 uur.</li>
 <li>Start met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij 36 uur. Dit geldt voor een heel jaar.</li>
 <li>Jaarlijkse forensische bonus en eindejaarsuitkering.</li>
</ul>
En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.
Wat neem je mee?
<ul>
 <li>Afgeronde relevante mbo niveau 4 opleiding en aanvullende kennis van en ervaring met HR- en opleidingsprocessen. Ervaring in het werken met een leermanagement systeem is een pré</li>
 <li>Servicegerichte houding met een ‘hands on’ mentaliteit</li>
 <li>Je bent accuraat, flexibel, resultaat gericht en in staat met deadlines te werken, je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken</li>
 <li>Uitstekende Nederlandse taalbeheersing, in woord en geschrift</li>
</ul>
Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.
Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ook wordt een social media check gedaan.
Solliciteer!
Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv vóór vrijdag 3 juli naar solliciteren@derooysewissel.nl.
Meer weten?
Heb je vragen? Bel of app met een van onze recruiters, Michelle Franssen op telefoonnummer 06- 58 70 88 09 of Jacqueline Janssen op telefoonnummer 06 – 83 48 06 64.

Medewerker opleidingsadministratie

Bovenschoolse ondersteuning COG

Max. € 7.313,- | 0,8 – 1,0 fte | Werklocatie Ede Voor de Christelijke Onderwijsgroep Vallei &amp; Gelderland-Midden (COG) zoeken wij een verbindende en inhoudelijk sterke afdelingsleider Finance &amp; Control. Ben jij een ervaren financial met leiderschapskwaliteiten, een scherpe blik op de P&amp;C cyclus én affiniteit met onderwijs? Dan maken we graag kennis met jou. Wie zijn wij? Bij COG zijn zeven scholen voor voortgezet onderwijs en mbo aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College De scholen worden ondersteund door de bovenschoolse ondersteuning, waar de afdeling Finance &amp; Control (F&amp;C) onderdeel van uitmaakt. Afdeling F&amp;C is verantwoordelijk voor de financiële administratie, aansturing en realisatie van integraal P&amp;C proces, managementrapportages, externe verslaggeving en het financieel beleid van de organisatie. De afdeling bestaat uit 14 professionals die gezamenlijk werken aan een betrouwbare, toekomstgerichte en professionele financiële dienstverlening ter ondersteuning van de scholen en het bestuur. De afdeling bevindt zich in een fase van verdere ontwikkeling en professionalisering, met aandacht voor samenwerking, procesoptimalisatie en de doorontwikkeling van financiële rapportages en sturingsinformatie. Wat ga je doen? Als afdelingsleider Finance &amp; Control vervul je een centrale sturende rol in deze doorontwikkeling en draag je bij aan een sterke en gezonde financiële organisatie van COG zodat de scholen zich optimaal op hun taak kan richten: de realisatie van goed onderwijs voor de vele leerlingen en studenten. Je geeft leiding aan een team van 12 professionals en je bent een stevige gesprekspartner voor (school)directies, bestuur en collega-afdelingen. Je verbindt strategie, financiën en organisatieontwikkeling en zorgt voor overzicht, structuur en kwaliteit binnen de afdeling. Je houdt je onder andere bezig met: <ul> <li>het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Finance &amp; Control;</li> <li>het organiseren en optimaliseren van de planning- en controlcyclus;</li> <li>het vertalen van strategische organisatiedoelen naar financiële kaders, beleid en</li></ul> meerjarenontwikkelingen; <ul> <li>het verzorgen van managementinformatie, analyses en voortgangsrapportages;</li> <li>het adviseren van directies en bestuur over financiële, bedrijfskundige en strategische</li></ul> vraagstukken; <ul> <li>het bewaken van kwaliteit, processen, budgetten en resultaten;</li> <li>het stimuleren van samenwerking, kennisdeling en een lerende cultuur binnen het team</li></ul> en binnen de bovenschoolse ondersteuning; <ul> <li>het signaleren van relevante ontwikkelingen binnen onderwijsfinanciering, wet- en</li></ul> regelgeving en bedrijfsvoering en deze vertalen naar beleid en uitvoering. Wat verwachten we van je? Wij zoeken een stevige en verbindende leidinggevende met visie op Finance &amp; Control en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je combineert verbindend leiderschap met inhoudelijke expertise. Je weet richting te geven aan ontwikkeling en verandering. Daarbij ben je in staat medewerkers te coachen, eigenaarschap te stimuleren en samenwerking te versterken. Je beschikt over een resultaatgerichte en analytische werkwijze en weet complexe organisatorische en financiële vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete oplossingen. Je beweegt je gemakkelijk binnen een dynamische omgeving en bent een volwaardige sparringpartner voor directie, bestuur en collega’s. Daarnaast breng je mee: <ul> <li>hbo+/wo werk- en denkniveau en afgeronde relevantie opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie, accountancy, finance of controlling;</li> <li>ruime ervaring binnen Finance &amp; Control, bij voorkeur binnen een complexe maatschappelijke organisatie (vo en mbo is een pré);</li> <li>aantoonbare ervaring met het aansturen, ontwikkelen en coachen van een team professionals;</li> <li>ervaring met planning &amp; control-processen, financiële advisering en organisatieontwikkeling;</li> <li>uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren en verbinden;</li> <li>affiniteit met het onderwijs en maatschappelijke vraagstukken.</li></ul> Wat bieden wij jou? Een mooie werkplek in een dynamische onderwijsorganisatie binnen een gedreven en collegiaal team. Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals: <ul> <li>een contract van 1,0 – 0.8 fte voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie;</li> <li>salaris op basis van schaal 12 (cao vo) tussen € 3.659,- en max € 7.313.- bruto per maand bij een fulltime aanstelling;</li> <li>8% vakantie-uitkering, oktobertoelage een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;</li> <li>10,5 vakantieweken per jaar bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week;</li> <li>volop scholingsmogelijkheden, want COG vindt groei en ontwikkeling belangrijk.</li> <li>90 uur Individueel Keuzebudget per jaar o.a. in te zetten voor verlof, uitbetaling of pensioenaanvulling;</li> <li>een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness;</li> <li>een pensioen geregeld door ABP;</li> <li>een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.</li></ul> De sollicitatieprocedure Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Doen! Wij ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk vrijdag 26 juni via onderstaande sollicitatiebutton. We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! Wil je eerst (nog) meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Véronique Hogendoorn (afdelingsleider F&amp;C a.i.) via v.hogendoorn@cog.nl. Wanneer je je vraag en telefoonnummer naar haar mailt, belt Véronique je terug. Goed om te weten: de eerste selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 3 juli 2026 op één van onze locaties in Ede. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Let op: dit betreft een vaste functie, geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.

Afdelingsleider Finance & Control

Eijsink

Technical Customer Support Specialist 32-40u
Word jij enthousiast van het helpen van klanten, afwisselende onderwerpen, heb je affiniteit met horeca en ben je klaar om alles te leren over slimme en ijzersterke (software-)oplossingen voor de hospitality branche? Lees verder! Wij zoeken jou!
Wij hebben de perfecte functie voor jou: Technical Customer Support Specialist bij Eijsink! Join our team en word dé nieuwe DISH software topper! Of het nu gaat om storingen, verkeerde instellingen of andere problemen, jij zorgt voor snelle en doeltreffende oplossingen.
<h2>Waarom ben jij de topper die we zoeken?</h2>
Je hebt een sterke interesse in technologie en software. Je zoekt altijd naar manieren om je kennis en vaardigheden te verbeteren. Je leert snel nieuwe systemen en kunt complexe problemen praktisch oplossen. Ervaring in de horeca is een pré, maar geen vereiste. Klantgerichtheid en interesse in de DISH Software zijn veel belangrijker.
<h2>Interne opleiding tot DISH Specialist</h2>
DISH software is dé uitgebreide digitale oplossing voor de horeca. Het biedt verschillende tools en systemen die horecaondernemers helpen hun bedrijfsvoering te optimaliseren. Naast dat het een kassasysteem is, beheert het reserveringen en online bestellingen. Het heeft een personeelsplanner en een bar- en keukenmanagementsysteem en is ontworpen om de dagelijkse werkzaamheden in de horeca te vereenvoudigen.
Je wordt intern opgeleid om specialist te worden in DISH software, met volop mogelijkheden om door te groeien binnen het bruisende bedrijf Eijsink.
<h2>Wie ben jij?</h2>
<ul>
 <li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel</li>
 <li>Je hebt interesse in techniek en technische snufjes</li>
 <li>Je bent een betrouwbare gesprekspartner</li>
 <li>Je hebt talent voor klantenservice</li>
 <li>Je zet altijd nét een stapje extra</li>
 <li>Je beschikt over uitstekende luister- en communicatieve vaardigheden</li>
 <li>Je bent een goede teamspeler</li>
 <li>Je bent in staat om zelfstandig problemen te analyseren en op te lossen</li>
</ul>
Je bent proactief en servicegericht. Het contact met diverse horecaondernemers en het vinden van oplossingen voor nieuwe uitdagingen geven jou voldoening in je werk. Of je nu samen met collega's prioriteiten stelt, remote problemen oplost of collega's op afstand ondersteunt bij incidenten op locatie, je pakt elke taak met toewijding aan.
<h2>Rooster en werktijden</h2>
<h3>Reguliere diensten</h3>
<ul>
 <li>Werkdagen: 08.00 – 17.00 uur</li>
 <li>Weekenden en feestdagen: 09.00 – 18.00 uur</li>
</ul>
Wij werken met zelfroosteren, waarbij jouw voorkeuren worden meegenomen. We verwachten dat iedereen hierin eigen verantwoordelijkheid neemt. Je ontvangt je definitieve rooster minimaal zes weken van tevoren.
Werken in het weekend maakt onderdeel uit van de functie. Omdat we met een groot team werken, komt dit gemiddeld neer op één weekenddag per zes weken. Je kunt er ook voor kiezen om een vaste dag in het weekend te werken. Je werkt nooit meer dan 40 uur per week.
Voor werken op zaterdag en zondag ontvang je uiteraard een passende vergoeding.
<h3>Consignatiediensten</h3>
Naast de reguliere diensten zijn er consignatiediensten. Tijdens deze diensten ben je buiten werktijd bereikbaar voor klanten. Dit kun je vanuit huis doen. Wanneer een klant in de avond een storing meldt, neem jij deze in behandeling en los je het probleem op.
De drukte kan per avond wisselen: soms is het druk, maar vaak is het rustig. Ook voor consignatiediensten ontvang je een vergoeding.
<ul>
 <li>Doordeweeks: 17.00 – 00.00 uur</li>
 <li>Zaterdag en zondag: 18.00 – 00.00 uur</li>
</ul>
Diensten ruilen gebeurt in overleg met collega's. Omdat iedereen dezelfde werkzaamheden uitvoert, is ruilen in de praktijk goed mogelijk.
<h2>Wat moeten we nog meer vertellen?</h2>
Marktconforme goede arbeidsvoorwaarden en leuke secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere:
<ul>
 <li>27 vrije dagen</li>
 <li>Elke dag een gratis verse lunch met je collega's</li>
 <li>Lease-a-bike regeling</li>
 <li>Persoonlijk opleidingsbudget (€500 per jaar)</li>
 <li>Actieve personeelsvereniging</li>
 <li>Vrijdagmiddagborrel</li>
</ul>
We vertellen je er graag meer over in een persoonlijk gesprek!
<h2>Meer over Eijsink</h2>
Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Een geuzennaam waar we trots op zijn!
Inmiddels zijn wij een established brand in de Nederlandse hospitality branche. Al meer dan 40 jaar helpen we horecaondernemers slimmer te werken met ijzersterke (software-)oplossingen. Met meer dan 200 collega's die dag in, dag uit de trots voor Eijsink uitdragen. Met de eigen in-house DISH software bieden we een totaalplatform voor de horeca.
Eijsink is uitgegroeid tot een ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Met ruim 100 collega's op het hoofdkantoor in Hengelo, ruim 50 IT-collega's op onze softwarelocaties in Enschede en Oosterwolde en daarnaast commerciële vestigingen in onder andere Den Haag en Amsterdam.
Wij dagen je uit om samen met ons en onze toffe klanten aan de toekomst van hospitality te bouwen!
<h2>Goed verhaal, lekker kort? Maak het langer!</h2>
Klaar om samen nóg meer impact te maken? Stuur je cv en motivatie naar Marije Busscher via recruitment@eijsink.nl.
Je kunt natuurlijk ook eerst bellen met Saskia Rotgerink, jouw toekomstige manager, voor het antwoord op je prangende vragen: 088-0556677.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Alle vacatures (6578)

Key Account Manager

Werkvoorbereider Service & Projecten

Logistiek Medewerker / Magazijnmedewerker (3-Ploegendienst)

Chauffeur Containervervoer (CE) fulltime

Verkoopmedewerker

Winkelmanager

Verkoopmedewerker

Medewerker opleidingsadministratie

Afdelingsleider Finance & Control

Technical Customer Support Specialist 32-40u

Vacature niet beschikbaar