Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren

Vacature Adjunct-Directeur

In verband met uitbreiding is De Rooi Pannen voor de afdeling VMBO Tilburg voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een

Adjunct-Directeur

(fulltime)

die samen met de directeur en de drie zittende adjunct-directeuren het managementteam vormt en medeverantwoordelijk is voor het onderwijsbeleid, personeelsbeleid, de interne communicatie en andere organisatorische, financiële en administratieve zaken.

De afdeling VMBO Tilburg is een onderwijsafdeling met ca. 1000 leerlingen en 120 medewerkers. Zij biedt onderwijs aan in alle leerwegen in de richtingen Handel-Vormgeving en Horeca-Recreatie.

De nieuwe adjunct-directeur binnen VMBO Tilburg:

  • vormt samen met de directeur en de drie zittende adjunct-directeuren het managementteam en is medeverantwoordelijk voor het onderwijsbeleid, personeelsbeleid, de interne communicatie en andere organisatorische, financiële en administratieve zaken;
  • gaat leiding geven aan een team van docenten dat verantwoordelijk is voor het onderwijs aan een groep leerlingen in de Basis- en Kaderberoepsgerichte leerweg Handel-Vormgeving.

De nieuwe adjunct-directeur krijgt de opdracht om samen met het team:

  • een onderwijskundige aanpak te realiseren die:
  • recht doet aan de structuur, duidelijkheid en aandacht die deze groep leerlingen nodig heeft;
  • haalbaar is binnen de gekozen onderwijsinrichting (rooster, jaarplanning en onderwijsprogrammering);
    • past bij het feit dat wij een school zijn (en dus primair gericht op vorming).
    • het aantal doubleurs terug zal dringen;de driehoek leerling – ouders/verzorgers – school te versterken.

De nieuwe adjunct-directeur heeft de ambitie om:

  • een team te bouwen dat:
  • gezamenlijk verantwoordelijkheid neemt voor en afspraken maakt en onderhoudt over de onderwijskundige aanpak voor deze groep leerlingen;
  • door het vuur gaat voor deze groep leerlingen, eruit haalt wat erin zit en trots is op de resultaten die worden bereikt;
  • leiding te geven aan de ontwikkeling van het onderwijs, het team en individuele docenten;
  • ouders/verzorgers te laten aansluiten op het leerproces van hun kinderen.

De nieuwe adjunct-directeur beschikt over:

  • affiniteit met de doelgroep: de kandidaat weet uit opleiding en ervaring in welk onderwijskundig klimaat deze groep leerlingen het best tot ontwikkeling komt;
  • aantoonbare gespreksvaardigheden om echt in contact te komen met de ouders/verzorgers van kinderen;
  • het vermogen om vast te houden aan een ingezette koers en het goede voorbeeld te blijven geven (bijvoorbeeld in eigen lessen);
  • natuurlijk gezag (bij leerlingen en collega’s) en een rustige uitstraling;
  • de kwaliteiten om anderen de ruimte en verantwoordelijkheid te geven, zonder overzicht te verliezen;
  • de vaardigheid om de leden van zijn team te coachen en te sturen en om proactief de ontwikkeling van het team te volgen en te stimuleren;
  • empathisch vermogen: de kandidaat kan door actief te luisteren zich goed inleven in de situatie van gesprekspartners, maar is tegelijkertijd duidelijk over grenzen en intolerant ten aanzien van grensoverschrijdend gedrag.

De nieuwe adjunct-directeur bepaalt samen met de andere MT-leden het beleid van de afdeling, binnen de kaders van de missie, visie en beleidskeuzes van de scholengemeenschap. Hij/zij:

  • is krachtig, standvastig, besluitvaardig en to-the-point;
  • brengt verfrissende ideeën in;
  • voelt goed aan wat nodig is om collega’s te verbinden en enthousiasmeren;
  • kan met tact communiceren met verschillende betrokkenen;
  • kan confronteren met behoud van relatie.

Binnen het managementteam van de afdeling worden afdelingsbrede portefeuilles, zoals bijvoorbeeld financiën, zorg, personeel en formatie verdeeld. Hierbij wordt rekening gehouden met affiniteit, ambitie en ervaring.

De nieuwe adjunct-directeur gaat zich met name bezighouden met de professionalisering van de docent op gebieden als klassenmanagement en schoolloopbaanbegeleiding.

De functie kent een carrièrepatroon LD (cao VO).

Interesse in de functie van Adjunct-Directeur bij Scholengemeenschap De Rooi Pannen in Tilburg?

Reageer voor 21 april a.s. met je CV en motivatie via de bovenstaande "solliciteer direct" button.

Mocht u vragen hebben, dan kunt u contact opnemen met dhr. E. Snoeren, directeur afdeling VMBO Tilburg, tel. 013-8507114.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 1 april vanaf 08.30 uur.

Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de benoemingsprocedure.

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van Scholengemeenschap De Rooi Pannen
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Deze vacature is al ingevuld

Sluiten

Helaas, deze vacature is al ingevuld. Maak hieronder een e-mailalert aan voor vergelijkbare vacatures.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Alert instellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Meer vacatures Adjunct-Directeur

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

Adjunct-Directeur
Scholengemeenschap De Rooi Pannen


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder