Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren

Vacature Beleidsmedewerker

Leeuwarden, onderwijs, nhl, hogeschool

Inspirerend / uitdagend

Bij NHL Hogeschool krijgen studenten de kans om hun talenten optimaal te ontwikkelen. In een uitdagende leeromgeving geven zij zelf richting aan hun studie en professionele groei. Onze docenten begeleiden en inspireren hen daarbij. De NHL Hogeschool heeft sterke banden met bedrijven en instellingen in de regio. Wij stimuleren de ontwikkeling van nieuwe kennis en participeren in innovatieve projecten. De NHL Hogeschool participeert met de twee andere Friese hogescholen en de gemeente Leeuwarden in de Kenniscampus. Hier wordt een ontmoetingsplaats gecreëerd waar kennis samenkomt en nieuwe verbindingen worden gelegd met het bedrijfsleven. Op ambitieuze wijze zorgt de NHL Hogeschool voor kennis die werkt!

De NHL Hogeschool zoekt een

Beleidsmedewerker

0,8 - 1,0 van de normbetrekking

Inleiding

Binnen het instituut Zorg & Welzijn staat de ontwikkeling van de student centraal. Hiertoe werken de opleidingen binnen het instituut veel samen met het oog op kwaliteit en best-practices. De rol van de beleidsmedewerker is hierin initiatieven te ontplooien en beleid te implementeren. Bij het instituut Zorg & Welzijn komt de functie van beleidsmedewerker vacant.

Toekomstige onderwerpen zijn studiesucces, studieduur en afstudeerrendement, ontwikkeling van de masteropleidingen, onderzoek, samenwerking met het werkveld en de lectoraten, accountmanagement,.

Functie-omschrijving:

De beleidsmedewerker Zorg & Welzijn is in een ondersteunende en adviserende rol betrokken bij: instituuts-beleid, onderwijs, kwaliteitszorg, accountmanagement, internationalisering en onderzoek. Innovatie binnen Zorg & Welzijn vindt plaats via de jaarlijkse beleidscyclus en wordt geïmplementeerd in de afdelingen, de lectoraten en via instituuts- of hogeschoolbrede projecten. De medewerker is betrokken bij de beleidsmatige en inhoudelijk-onderwijskundige ontwikkelingen van zowel de bachelor- als de masteropleidingen. Bij deze laatste, die ook in Groningen en Zwolle verzorgd worden, is de samenwerking met onder meer de Hanzehogeschool een aandachtsgebied van de beleidsmedewerker.

De beleidsmedewerker treedt veelal op in de rol van regisseur; hij/zij ondersteunt initiatieven die in het beleid van het instituut passen en faciliteert de uitvoering van deze initiatieven, onder meer door de betrokkenen met elkaar in contact te brengen en/of op één lijn te krijgen. Dit vraagt zowel inzicht in de ontwikkelingen in het instituut als communicatieve vaardigheden. Een belangrijk en veel voorkomend aspect daarvan is de schriftelijke taalbeheersing; de medewerker schrijft voor uiteenlopende doelgroepen jaarverslagen en jaarplannen, notities, brieven, verslagen, memo’s etc.

De beleidsmedewerker is sparring partner voor de directeur van het instituut en onderhoudt daarnaast contacten met de business controller van het instituut, de afdelingshoofden van Zorg en Welzijn, met de docenten in de afdelingen, de beleidsmedewerkers van andere instituten en met relevante afdelingen/collega’s van het SCKO, zoals de consultants en HRM. De beleidsmedewerker legt verantwoording af aan de directeur Z&W en participeert in het MT Z&W. Indien de beleidsmedewerker wordt ingezet binnen een kenniskring en/of afdeling rapporteert hij ook aan de portefeuillehouder/hoofd.

Functie-eisen:

  • Vaardig in het omzetten van plannen en initiatieven in realiseerbare projecten
  • Brede kennis van en ervaring met onderwijskundige ontwikkeling en ondersteuning  van opleidingen
  • Ervaring in het voorbereiden, ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het controleren van beleidsuitvoering
  • Kennis van beleidsanalysetechnieken
  • Inzicht in het functioneren van de hogeschoolorganisatie en daarmee samenhangende besluitvormingscircuits
  • Uitstekende schrijfvaardigheid; vaardigheid in het opstellen van adviesnota’s en beleidsvoorstellen op uiteenlopende beleidsterreinen
  • In staat om in uiteenlopende (project-)groepen de rol van voorzitter te vervullen
  • Beschikken over overtuigingskracht, naast een verbindende en diplomatieke opstelling
  • Opleiding op academisch niveau op een van de beleidsterreinen

Procedure:

U kunt reageren tot woensdag 4 april 2012. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 10 april 2012.

Wat bieden wij:

Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal € 4.964,68 (schaal 12 CAO HBO) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering.  Het betreft een contract in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast. Betrekkingsomvang is  0,8 – 1,0 van de normbetrekking.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van NHL Hogeschool
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Deze vacature is al ingevuld

Sluiten

Helaas, deze vacature is al ingevuld. Maak hieronder een e-mailalert aan voor vergelijkbare vacatures.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Alert instellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

Beleidsmedewerker
NHL Hogeschool


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder