Vacature Directeur

De Bonkelaar in Amsterdam Noord is een oecumenische basisschool die in de afgelopen periode een intensief verbetertraject heeft doorgemaakt. De school heeft de opbrengsten en organisatie inmiddels op orde en is per 1 juni op zoek naar een fulltime

directeur (m/v)

die de bereikte resultaten verder kan borgen en uitbouwen.

De ruim 150 leerlingen zitten in een gerenoveerd gebouw. Bij de school is een voorschool aangesloten, die in hetzelfde gebouw gehuisvest is. De Bonkelaar maakt deel uit van stichting AMOS. We willen een school zijn waar kinderen graag komen en waar ze zich gewaardeerd voelen. Wij richten ons op degelijk onderwijs en vinden hoge onderwijsopbrengsten belangrijk.

Het team van de Bonkelaar is gemotiveerd, goed functionerend en wil zich graag verder ontwikkelen binnen de uitgezette kaders. De ouders van de school zijn onder andere via de ouderraad en MR nauw betrokken bij de schoolontwikkeling.

De functie:
De uitdaging voor de komende periode ligt in het vasthouden en verbeteren van de resultaten, de uitbreiding van het leerlingaantal en hiermee samenhangend het versterken van de profilering van de school. Om deze reden zoeken wij een directeur die:

• Daadkrachtig en inspirerend is en de dagelijkse leiding ter hand neemt;
• Op een open en directe manier communiceert;
• Oog heeft voor wat er bij leerlingen, ouders en teamleden leeft;
• Zich volledig herkent in de door de school ingezette koers;
• Elk schooljaar minimaal 3 lessen van elke leerkracht bezoekt;
• Ondernemend is in de profilering van de school in de buurt (onderwijsondernemerschap);
• Kennis heeft van en affiniteit heeft met hoogbegaafdheid;
• Een opbrengstgerichte leider is.

Contact:
We streven er naar om de kandidaat een periode gezamenlijk met de huidige directie van de school op te laten trekken, zodat de overdracht optimaal kan verlopen.

U kunt uw sollicitatie tot 12 februari direct online sturen via de sollicitatiebutton.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen gevoerd worden in de week van 20 februari. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.