Vacature HR adviseur

HR ADVISEUR

voor 32 uur per week

Het zijn de medewerkers die zorgen voor het succes van ZGAO, en jij kunt daaraan bijdragen! Duurzame inzetbaarheid en collega’s een fijne werkplek bieden zijn belangrijke facetten. Heb jij hiervoor alle aandacht? Dan zijn we op zoek naar jou.

DE FUNCTIE

• Je bent sparringpartner voor teamleiders en de directie en ondersteunt ook medewerkers op alle facetten van HR. Je interesse in de actuele ontwikkelingen op HR-gebied komen daarbij zeer goed van pas.
• Je bent hét aanspreekpunt op HR-gebied.
• Je werkt aan verbetering van het personeelsbeleid, verzuim en duurzame inzetbaarheid en levert een bijdrage aan organisatievraagstukken.
• Je hebt goede kennis van het arbeidsrecht en ziet toe op de juiste toepassing van wet- en regelgeving.
• Je werkt nauw samen met de personeels- en salarisadministratie en onze recruiter.

DIT BIEDEN WIJ

• Een functie die ertoe doet van 32 uur per week in de ouderenzorg, een branche die volop in ontwikkeling is.
• De mogelijkheid om samen met je collega’s de afdeling en de organisatie naar een hoger plan te brengen.
• Ruimte om je te ontwikkelen door het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen.
• Een fijne informele werkomgeving in een relatief kleine zorgorganisatie met gedreven professionals om je heen.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT (FWG 55).

DIT BEN JIJ

• Je bent een mensenmens; open en toegankelijk.
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt een afgeronde HBO HRM opleiding, verdiepende kennis op een van de P&O speerpunten is een pré.
• Je bent goed in staat om het personeelsbeleid op een adequate wijze toe te passen in de dynamische omgeving van de ouderenzorg.
• Je bent integer en mede dankzij je gevoel voor humor weet je ook bij lastige situaties een prettige sfeer te creëren.

DE ORGANISATIE

Bij ZGAO zijn de lijnen kort en is de betrokkenheid groot. Met 650 enthousiaste medewerkers en 150 trouwe vrijwilligers helpen wij ouderen zoveel mogelijk het leven te leven dat zij willen. Dit doen wij in een klein aantal verpleeghuizen, in ons Centrum voor Revalidatie & Herstel, op onze revalidatieafdeling in OLVG Oost en in onze dag- en ontmoetingscentra. Hiernaast bieden wij zorg en ondersteuning thuis voor Amsterdammers met een lichte en zware zorgvraag.

ENTHOUSIAST?

Leuk! Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur je CV naar ons via de sollicitatielink.

Dan maken we snel een afspraak met je.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met John Cools, recruiter, via 020- 592 52 35 of met Eva van Stekelenburg, HR adviseur, via 020-592 52 41.

Bij indiensttreding in deze functie wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Het inwinnen van referenties maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.