Vacature HR-generalist

HR-generalist

De afdeling HR is net zoals de organisatie volop in ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen resultaten boeken op alle HR-werkgebieden. Daarom ben jij als HR-generalist voor veel werkzaamheden en taken verantwoordelijk. Je kunt denken aan de gehele werving & selectie, dus onder andere het uitzetten van vacatures en het voeren van selectiegesprekken. Verder ben jij continue bezig met het vinden van een juiste balans tussen medewerker en organisatie, heb je de personeelsplanning goed in de gaten en weet je wat er speelt. Jij zorgt ervoor dat onze collega’s het fijn hebben én goed functioneren. Je herkent kansen op gebied van HR en speelt hier veilloos op in!

Waarom zoeken wij jou?

Fotofabriek groeit als kool, waardoor wij doorlopend op zoek zijn naar enthousiaste nieuwe collega’s. Als HR-generalist moet jij een efficiëntieslag kunnen aanbrengen in onze werving & selectie. Daarnaast ben jij de vertrouwenspersoon en het aanspreekpunt voor personeel wat betreft arbeidsvoorwaarden, vakantiedagen en ziekte. Fotofabriek ziet in haar mensen zijn grootste kapitaal, aan HR de taak om hier het maximale uit te halen. Dit betekent onder andere dat jij managers advies geeft over hoe ze met personele kwesties om moeten gaan en stelt kritische vragen. Jij zorgt dat de lat op het gebied van HR in de organisatie hoog wordt gelegd. Daarnaast sta jij constant op scherp om kansen te signaleren voor medewerkers die meer in hun mars hebben. Tot slot ben je als stagebegeleider ook verantwoordelijk voor de begeleiding van stagiaires HRM.

De HR-afdeling staat midden in de organisatie, je moet het leuk vinden om echt betrokken te zijn bij het bedrijf, niet alleen aan de zijlijn te staan.

Jij past goed bij ons, als:

• Je initiatief en beslissingen durft te nemen
• Je organisatiesensitief bent
• Je goed kan inschatten hoe je het bedrijfsbelang en de mens bij elkaar kan laten komen

Het past helaas minder goed als:

• Je niet in staat bent om zelfstandig te werken
• Je moeilijke gesprekken met personeel en je directe collega’s uit de weg gaat
• Je het moeilijk vindt om een lange termijnvisie te hanteren

Praktisch:

• Jij hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• Jij hebt minimaal 2 à 3 jaar werkervaring in een algemene HR-functie
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week
• Jij krijg een salaris van €2400 – €3000, afhankelijk van je ervaringsniveau

Interesse in de functie van HR-generalist bij Fotofabriek regio Groningen?

Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.