Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren

Vacature Interim Manager PO&O

Interim Manager PO&O – GGZ inGeest (60/75%)

Wij zijn op zoek naar een manager PO&O ad interim voor naar verwachting negen maanden die leiding geeft aan de centrale PO&O-functies.

GGZ inGeest is volop in ontwikkeling en de PO&O-functie speelt hierin een belangrijke ondersteunende rol, onder andere bij de afbouw van formatie en bedden, de ingezette koers naar “anders organiseren”, de opzet van diverse ondersteunende diensten/afdelingen.

Het uitgangspunt is dat PO&O de zorgcircuits en ondersteunende diensten ondersteunt en vanaf het begin meedenkt en adviseert in ontwikkelingen en verandertrajecten. De landelijke ontwikkelingen worden gevolgd en doorvertaald in strategisch en tactisch beleid. Het strategisch personeelsbeleid is een belangrijk thema gezien de ontwikkelingen in de zorg. De manager PO&O a.i. fungeert als belangrijke sparringpartner voor de raad van bestuur, voor circuitdirecteuren en voor de ondernemingsraad en stimuleert dat alle medewerkers in hun kracht staan en hun talenten benutten.

De opdracht aan de manager PO&O a.i. is:

  • Het rechtstreeks aansturen van de personeelsadviseurs en indirect aansturen van het servicecentrum personeelszaken (personeelsadministratie, salarisadministratie, verzuimadministratie en flexpool) en afdeling bij- en nascholing & verpleegkundige opleiding. In totaal werken er op deze afdelingen 44 personen.
  • De afdelingen worden tijdens de interim-periode verder begeleid bij het zetten van de stappen op de weg van “anders organiseren”, waarbij de verantwoordelijkheden en bevoegdheden lager in de organisatie worden gelegd. Dit vereist een andere werkwijze van de ondersteunende diensten zoals de PO&O-afdelingen.

Profiel

U heeft een afgeronde HBO of WO opleiding in het vakgebied Human Resource Management en minimaal tien jaar relevante werkervaring als PO&O-manager. U bent gewend te werken in veranderende en complexe organisaties en teams mee te nemen in veranderingen.

De juiste PO&O-manager is vakinhoudelijk sterk, beschikt over overtuigingskracht en inlevingsvermogen, is inspirerend, optimistisch van aard, integer, proactief, daadkrachtig, kan out-of-the-box denken en draagvlak creëren, zoekt de samenwerking en werkt vanuit verbinding.

Meer informatie

Meer informatie kunt u, vanaf woensdag 6 mei, opvragen bij Dirk de Kruif, lid Raad van Bestuur, T 020 788 5080

Interesse

Heeft u interesse in deze functie dan kunt u voor 18 mei 2015 met je CV en motivatie via de bovenstaande sollicitatiebutton

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van GGZ inGeest
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Deze vacature is al ingevuld

Sluiten

Helaas, deze vacature is al ingevuld. Maak hieronder een e-mailalert aan voor vergelijkbare vacatures.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Alert instellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

Interim Manager PO&O
GGZ inGeest


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder