Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren

Vacature Junior Onderzoeker Assessments for Learning

Inspirerend / uitdagend / verbindend
Bij NHL Hogeschool krijgen studenten de kans om hun talenten optimaal te ontwikkelen. In een uitdagende leeromgeving geven zij zelf richting aan hun studie en professionele groei. Onze docenten begeleiden en inspireren hen daarbij. De NHL Hogeschool heeft sterke banden met bedrijven en instellingen in de regio. Wij stimuleren de ontwikkeling van nieuwe kennis en participeren in innovatieve projecten. De NHL Hogeschool participeert met de twee andere Friese hogescholen en de gemeente Leeuwarden in de Kenniscampus. Hier wordt een ontmoetingsplaats gecreëerd waar kennis samenkomt en nieuwe verbindingen worden gelegd met het bedrijfsleven. Op ambitieuze wijze zorgt de NHL Hogeschool voor kennis die werkt!

Wil jij onderzoek doen op het terrein van competentiegericht toetsen en beoordelen en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen?

NHL Hogeschool zoekt

Voor het instituut Communication & Multimedia Design een

Junior Onderzoeker Assessments for Learning

0,5 van de normbetrekking

De functie

De bachelor opleiding Communication & Multimedia Design (CMD) bestaat sinds 2001 en is een van de grootste en meest innovatieve opleidingen van NHL Hogeschool.

CMD kent een bijzonder onderwijsconcept waarbij vraag- en praktijksturing centraal staan, naast competentiegericht leren, leren in community’s en talentgericht opleiden. Dit heeft geleid tot een bijzondere kwaliteit van het onderwijs en een excellente accreditatie in 2009.

De NVAO heeft CMD dit predicaat gegeven op het facet ‘Afstemming vormgeving en inhoud’ vanwege de unieke manier waarop de opleiding is georganiseerd: de praktijk en het onderwijs zijn namelijk onlosmakelijk met elkaar verbonden.

CMD beoordeelt haar studenten door middel van assessments. In de huidige vorm hebben deze voornamelijk het karakter van ‘assessment of learning’ (terugkijkend en afsluitend: wat heb je geleerd?). CMD wil echter een nieuw en onderbouwd concept ontwikkelen voor assessments, voortbouwend op het huidige onderwijsconcept vanuit de hypothese: Als je ‘assessments of learning’ verandert in ‘assessments for learning’, dan bied je studenten consequent ruimte voor hun talentgerichte ontwikkeling!

CMD wil dus een doorontwikkeling van de assessments realiseren en komen tot een nieuwe benadering: ‘assessment for learning’ (vooruitkijkend, actief leerproces: wat ben je aan het leren) waarbij recht wordt gedaan aan de individuele groei en prestaties van studenten! Toetsing staat ook centraal bij visitaties vanuit de NVAO.

We willen een gedegen onderzoek naar assessments laten doen om deze doorontwikkeling mogelijk te maken. De ontwikkelde kennis en de onderzoeksresultaten worden ingezet in de onderwijspraktijk van CMD en NHL Hogeschool. Hieraan kun jij, als junior-onderzoeker, een belangrijke bijdrage leveren.

Jouw werkzaamheden

Als junior-onderzoeker voer je in opdracht van het projectteam “Assessment for learning” toegepast onderzoek uit. Je doet onderzoek naar assessments en andere toetsvormen in competentiegerichte leeromgevingen, je onderzoekt de assessments zoals die bij CMD worden gehouden, je onderzoekt het leereffect van de assessments bij CMD. Je onderbouwt en formuleert de nieuwe theorie en praktijken van assessments for learning en adviseert hoe CMD dit kan implementeren binnen haar onderwijsconcept. Je gesprekspartner is Gert Flikkema.

Jouw profiel

Je hebt een relevante opleiding op master niveau. Ervaring met toegepast onderzoek is een pré. Uiteraard heb je interesse in educatie en dan specifiek in competentiegericht opleiden en toetsen. Je bent enthousiast en resultaatgericht, je werkt planmatig en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen, je bent creatief, communiceert effectief en werkt prettig samen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een contract voor de duur van het project tot en met december 2012 met een omvang van 0,5 van de normbetrekking. Voor een volledig dienstverband ontvang je bruto minimaal € 2.256,- en maximaal € 3.021,-- per maand (schaal 8 CAO HBO). Daar komt vakantietoeslag bij van 8 % en 8,3% eindejaarsuitkering.

Procedure: Je kunt tot 15 augustus reageren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 3 september.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van NHL Hogeschool
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Deze vacature is al ingevuld

Sluiten

Helaas, deze vacature is al ingevuld. Maak hieronder een e-mailalert aan voor vergelijkbare vacatures.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Alert instellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

Junior Onderzoeker Assessments for Learning
NHL Hogeschool


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder