Vacature Junior Schadebehandelaar Aansprakelijkheid

Junior Schadebehandelaar Aansprakelijkheid

Amstelveen /  32-40 uren

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris tussen € 2.325,- en 4.116,- (afhankelijk van ervaring en opleiding) en reiskostenvergoeding
• Een 13emaand
• Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen
• We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

• Minimaal een HBO opleiding bijvoorbeeld richting rechten
• Interesse in verzekeringsvoorwaarden, wet- en regelgeving rondom aansprakelijkheid
• Bereid om je ontwikkelen door jouw WFT diploma’s te behalen (op onze kosten)
• Goede beheersing van MS Office
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

In deze functie krijg je de mogelijkheid om je te specialiseren als schadebehandelaar binnen de verzekeringsbranche waarbij je wordt opgeleid door een ervaren collega. Bij ons krijg je de kans om in een jong en ambitieus team te werken, waarbij het behartigen van de belangen van onze klanten altijd op de eerste plaats komt. Ben je graag het middelpunt van contacten, omringd door diverse partijen zoals advocaten, experts, verzekeraars en onze gewaardeerde klanten? Versterk dan ons team als Junior Schadebehandelaar Aansprakelijkheid.

Wat ga je doen?

Dagelijks heb jij contact met onze klanten om alle schadedossiers omtrent aansprakelijkheid schades, volledig en correct af te handelen. Dit weet je niet alleen nauwkeurig te doen, maar ook naar tevredenheid van onze klanten. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van schades op verzekeringstechnisch en commercieel verantwoordelijke wijze. Naarmate je goed door ons bent ingewerkt beoordeel je de aansprakelijkheid en de polisdekking, bewaakt de voortgang van de schademeldingen en draagt zorg voor een goede en complete dossiervorming. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten, advocaten, expertisebureaus en verzekeraars.

Jouw kwaliteiten

Als schadebehandelaar ben je constant in contact met mensen, waarbij je rekening houdt met hun emoties. Dankzij jouw sterke analytische vermogen en probleemoplossende mindset kun je situaties grondig analyseren en effectieve oplossingen vinden. Je hebt een scherp oog voor detail en mist zelfs de kleinste afwijkingen niet. Je bent goed in communiceren, waardoor je niet alleen helder kunt overbrengen, maar ook empathisch luistert naar de behoeften van de klant. Met jouw diepe betrokkenheid bij de klant begrijp je hun behoeften en bied je oplossingen die aan hun verwachtingen voldoen. Je streeft ernaar dat klanten zich gehoord en ondersteund voelen tijdens hun schadegevallen, wat leidt tot een positieve klantervaring en tevredenheid. Je vindt het leuk een goede vertrouwensband op te bouwen met relaties ten aanzien van de schadeafhandeling.

Jouw toekomst

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

Je wordt onderdeel van een nauw samengewerkt team van 7 collega's, waar een sterke onderlinge band heerst en waar men elkaar ondersteunt en waardeert. In dit team wordt veel gelachen en is er ruimte voor een positieve en gezellige sfeer. Zo organiseren zij onderling bijvoorbeeld leuke uitjes. Vanuit deze Junior rol kan je doorgroeien naar een Medior positie.

Kom jij in ons team?
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Junior Schadebehandelaar Aansprakelijkheid die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je dit liever enkel telefonisch vermeld noteer dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Recruiter), via 06 185 812 00.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.