Vacature Kwaliteitsverpleegkundige

Wij zoeken een enthousiaste: 

Kwaliteitsverpleegkundige 

voor De Mieden in Uithuizermeeden, 28-32 uur.

Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg, thuiszorg en huishoudelijke zorg vanuit de WMO. In Van Julsingha in Delfzijl, Hunsingoheerd in Uithuizen en De Mieden in Uithuizermeeden beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in zorg geeft. Noorderzorg hanteert de missie 'Altijd Thuis!”.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de vraagbaak en adviseur van collega’s. Jij weet op een proactieve wijze kennis over te brengen in het team. Met jouw inzet en enthousiasme breng je de zorg van cliënten en de ontwikkeling van het team naar een hoger level, jij voert de regie op de kwaliteit van zorg. Je coacht en begeleidt medewerkers in complexe/onvoorspelbare zorgsituaties op een methodische wijze, waarbij de zelfredzaamheid zoveel mogelijk in stand wordt gehouden dan wel wordt gestimuleerd en daarnaast heb je een belangrijke rol bij het vormgeven van ontwikkelingen in de toekomst, zoals bijvoorbeeld de VPT.

Je draait zo nodig mee in de dagelijkse praktijk en verricht uitvoerende verpleegkundige en arts gerelateerde werkzaamheden. Je bent een voorbeeld voor je teamleden waardoor zij het beste uit zichzelf weten te halen. Hierdoor draag je bij aan kennisontwikkeling. In samenspraak met de afdeling leren & ontwikkelen coördineer je het scholingsproces in het team.

Je analyseert met aandachtsvelders de incidenten (o.a. MIC) en voert actief verbeteringen door op basis van interne en externe ontwikkelingen en uitkomsten uit overige instrumenten (klachten, audits, etc.). Je staat open voor innovaties en weet externe ontwikkelingen goed te volgen en te vertalen in de organisatie. Dit resulteert in voorstellen van jouw hand om verbeteringen te implementeren.

Je toetst en past protocollen en richtlijnen toe, signaleert en registreert de effectiviteit ervan en doet verbetervoorstellen met als doel het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Daarnaast vervul je een rol in het initiëren, ontwikkelen, borgen en verspreiden van het kwaliteitsdenken binnen de organisatie.

Wat vragen wij van je?

Het continue verbeteren van de zorg is je op het lijf geschreven. Met jouw overtuigingskracht en coachende vaardigheden weet jij het beste uit de medewerkers te halen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een MBO/HBO-V diploma en staat ingeschreven in het BIG- en kwaliteitsregister;
• Jouw oog voor kwaliteit en stimulerende eigenschap geeft een impuls aan houding en gedrag van het team en zorgt voor een positieve invloed op de bewoners tevredenheid;
• Jouw handelen resulteert in borging van kwaliteit van zorg;
• Je bent een probleemoplosser, je toont een leerhouding en je bent je bewust van het belang van eigenaarschap;
• Je kan goed samenwerken en in staat een team in beweging te krijgen;
• Je bent volhardend, geduldig en hebt doorzettingsvermogen;
• Je bent in het bezit van goede coachende en adviserende vaardigheden;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je beschikt over relevante kennis en ervaring en hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je herkent jezelf in de kernwaarden van Noorderzorg: Ruimte, Respect en Passie.

Waarom je bij ons solliciteert?

Wij bieden een afwisselende functie aan in een maatschappelijk betrokken en ambitieuze jonge organisatie die volop in ontwikkeling is en waar eigen input wordt gewaardeerd. Geen dag is hetzelfde en je vindt het leuk om met mensen om te gaan en hen het goede gevoel te geven dat ze de zorg krijgen die ze nodig hebben.

Daarnaast bieden wij:

• Inschaling en salariëring in naar functie, kennis en ervaring conform CAO;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitruil woon-werk verkeer, ICT-regeling en/of een fietsplan.

Informatie en sollicitatie

Ben je geïnteresseerd in de vacature maar heb je nog een vraag? Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Marije Hertsenberg, Teamleider Hogeland, 06 40 25 13 91. Voor wat betreft vragen over de procedure kun je contact opnemen met Laura Kroeze, Secretarieel Medewerker Personeelszaken, 06 21 94 00 77.

Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigd moeten worden. Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature is intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.