Vacature Manager Service en Planning

Ben jij

• een ervaren bedrijfskundige, die teams weet te inspireren?
• Bouw jij graag mee aan een dynamische organisatie waarin uniformiteit en standaardisatie belangrijk zijn?
• Houd je daarbij de focus op de behoefte van de cliënten?

3 x een “ja”? Dan is dit iets voor jou:

De afdeling Service & Planning is nieuw binnen Reade. Waar eerder de verschillende divisies hun eigen service en planning verzorgden, is dit nu centraal georganiseerd. Deze meer geïntegreerde aanpak vraagt om werken in vaste structuren voor alle drie de teams: frontoffice, backoffice en planners.

Aan de manager service & planning de taak om de processen klantvriendelijk en efficiënt (Lean) in te richten en de medewerkers te motiveren hun taken daarop aan te passen.

Over de functie

Als manager Service en Planning van de nieuwe afdeling RSP (Reade Service en Planning);

• Ben je eindverantwoordelijke voor zo’n 50 fte’s, en direct leidinggevend aan ongeveer 25 medewerkers: De manager Backoffice & Planning, de Lean-specialist, de Strategisch Planner en het Frontoffice-team;
• Ben jij lid van het directieteam: Je ontwikkelt strategisch en tactisch beleid voor deze afdeling en stelt jaarplannen op;
• Werk je aan het continu verbeteren en optimaliseren van de processen vanuit jouw kennis en kunde, hierbij ben je in staat de wensen van de organisatie te vertalen naar aanbod van dienstverlening van jouw afdeling;
• Voer je, waar nodig, veranderingen door ter verbetering van de dienstverlening en adviseer en ondersteun je het management en de raad van bestuur bij vraagstukken.
• Participeer je in interne en externe projecten, stuurgroepen en beleidsvormende overlegvormen. Bij dit alles rapporteer je direct aan de raad van bestuur.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van € 5.093,- tot € 7.531,- op fulltime basis, conform FWG 70 van cao ziekenhuizen
• Een contract voor 36 uur per week
• Een baan waarin jij als lid van het directieteam bijdraagt aan de ontwikkeling van een nieuwe afdeling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een meerkeuzesysteem met onder andere een fietsplan en studiekostenregeling
• Ruime persoonlijke ontwikkelings-/opleidingsmogelijkheden o.a. via een uitgebreid aanbod e-learning modules van Good Habitz

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding Bedrijfskunde, op minimaal hbo-niveau.
• Relevante werkervaring als leidinggevende (in de zorg is een pre, maar geen harde eis).
• Ervaring met het schrijven van beleid
• Ervaring met het ontwikkelen van een afdeling naar uniformiteit en efficiency (Lean-methode of vergelijkbaar)
• Sterk in communicatie, proactief in aanpak, gevoel voor humor en overtuigingskracht

Reade is hét expertisecentrum in revalidatie en reumatologie van Groot-Amsterdam, we hebben twee hoofdlocaties in Amsterdam en hebben veel samenwerkingen met ziekenhuizen en scholen. Het leuke aan werken bij Reade is dat we een langdurig traject met de cliënt aangaan, waardoor we de cliënt écht kunnen helpen met het behalen van zijn/haar doelen en het verbeteren van de kwaliteit van leven. Daarnaast vinden we bij Reade de balans tussen werk en privé erg belangrijk. We denken altijd mee met jouw situatie en geven je voldoende vrijheid voor jouw werkplezier.

Dus, wil jij een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van Reade? Solliciteer dan direct! Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op! Als je vragen hebt mag je altijd contact opnemen via [email protected], of via Whatsapp!

Is dit nét niet de vacature die jij zoekt? Kijk dan even op werkenbijreade.nl voor andere mogelijkheden.