Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren

Vacature MARKETING LEADER, BENELUX

POSITIE: MARKETING leider, BENELUX locatie: Amsterdam / Brussel verslagen aan: regionale directeur van Marketing West-Europa, met stippellijnen aan de Area Managers. Beschrijving Starwood beoogt een dynamische, creatieve en innovatieve marketeer om te rijden de geïntegreerde marketing strategieën voor een aangewezen set van 8 hotels in België en Nederland, met een sterke focus op vraag generatie, merk-genereren gasten ervaringen en loyaliteit. 5 jaar ervaring SPECIFIEKE taken en functies 1. vervullen een marketing leidende rol binnen de hotels: analyseren van hun sterke / USPs ontwikkelen hotel merk marketing positionering en communiceren kernconsument messaging die duidelijk onderscheidt van de hotels van hun concurrenten 2. lood richten op de ontwikkeling en levering van de jaarlijkse marketingplannen en Marketing budgetten in overeenstemming met de hotel strategische prioriteiten en inkomsten door segmenten van de markt. 3. Ontwikkelen inhoud led communicatieplan en integreren in belangrijke kanalen te hotel positionering en merk passies communiceren met de doelgroep. Dit omvat fotografie, video, copywriting en andere vormen van storytelling inhoud, levering op adherentie van met brand richtsnoeren en hotel positionering te waarborgen. 4. Samenwerken met verkoop en Revenue Management teams maken individuele tactische & regiogebonden marketingplan voor elke aangewezen hotel gericht op vraag generatie en hoge impact activiteiten met bewezen ROI in alle belangrijke segmenten (vergaderingen, vrije tijd, Suites, luchthaven hotels, restaurants,...). Bovendien, delen station Benelux bestemming marketing campagnes om te rijden incrementele van belangrijke feeder markten. De Marketing leider, Benelux zal het beheer van een klein team van Marketing en digitale medewerkers gebaseerd tussen Amsterdam en Brussel. Ervaring in alle aspecten van de marketing mengeling is van essentieel belang. De succesvolle kandidaat zal splitsen hun tijd tussen Brussel, Amsterdam en Den Haag afhankelijk van de bedrijfsvereisten en team behoeften, maar zorgt voor eigenschappen ontvangen gelijk bedrag van focus en middelen. Doelstelling: Binnen de grenzen van de hotels' marketing budgetten en bedrijfsvereisten, dit standpunt zal worden volledig verantwoordelijk voor het besturen van innovatieve marketing strategieën en distributie oplossingen, met een sterke focus op vraag generatie, merk ervaring en loyaliteit initiatieven die sleutel financiële zal verbeteren en klant statistieken voor de hotels en hun locaties. 8.Pro-actief identificeren van relevante marketing partners voor de hotels en beheren van deze relaties winstgevend te hotel bewustwording, vraag te drijven, verdiepen loyaliteit en verrijken merkbeleving. 9. Rijden loyaliteit Marketing: Focus op toenemende betrokkenheid met SPG leden via de organisatie van evenementen, en verbeteren van gast ervaring met Elite leden op onroerend goed. 10. Support sales team met de oprichting van marketing onderpand en tactische promoties die is gekoppeld aan de belangrijkste marktsegmenten (bijvoorbeeld groepen, vergaderingen, Suites,...) 11. Volledige conformiteit met alle Starwood merk handelsnormen & programma's waarborgen. 12. Kampioen en beheren van de sociale Media strategie in overeenstemming met de merkpositionering en hotels verhalen. Specifieke focus op online reputatie management en gast betrokkenheid. EXTRA functies naast de essentiële functies hierboven, dit standpunt kan worden verlangd dat een combinatie van de volgende functies uitvoeren, met het percentage tijd uitvoeren van elke functie worden uitsluitend bepaald door de Marketing leider gebaseerd op de specifieke behoeften van de hotels: •Professionally vertegenwoordigen het hotel in coördinatie met het hotel managementteam in de Gemeenschap en industrie organisaties en evenementen. •Beschikbaarstelling constructieve feedback aan alle afdelingen, specifiek met betrekking tot de ISMR / Restaurants/Bars strategieën en Brand Activation inspanningen in alle afdelingen. •Zorg een leider en rol model voor alle medewerkers. SPECIFIEKE baan kennis, vaardigheden en capaciteiten van het individu moet de volgende kennis, vaardigheden en capaciteiten bezitten en kunnen uitleggen en aantonen dat hij of zij de essentiële functies van de baan kan uitvoeren: •Must zitten kundig voor spreken, lezen, schrijven en verstaan Engels. Franse en de Nederlandse zijn wenselijk •uitstekende interne en externe communicatievaardigheden, zowel mondelinge en schriftelijke •echte ambassadeur •informatie merkmanagement / organisatorische vaardigheden •Understanding van consument trends in de digitale sfeer •Creative, innovatief, proactief en vindingrijk •Passion voor het reizen & gastvrijheid industrieën •door te analyseren gegevens en passende maatregelen plannen op te stellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van Starwood Hotels & Resorts
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Deze vacature is al ingevuld

Sluiten

Helaas, deze vacature is al ingevuld. Maak hieronder een e-mailalert aan voor vergelijkbare vacatures.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Alert instellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

MARKETING LEADER, BENELUX
Starwood Hotels & Resorts


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder