Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren

Vacature Medewerker Rechtspositie en Formatie

Stichting Bijzonderwijs zoekt:

een medewerker Rechtspositie en Formatie

 

INLEIDING Stichting Bijzonderwijs zoekt per 1 januari 2014 (of zo snel mogelijk daarna) een medewerker Rechtspositie en Formatie.
De functiebeschrijving en –waardering is het uitgangspunt van deze werving.

De grootte van de aanstelling is 0,7596 wtf. Dit is gelijk aan 28 uur per week, waarbij de voorkeur uit gaat naar een invulling van 4 dagen van 7 uur.

De waardering van de functie is salarisschaal 9 uit de CAO PO.

RESUTAATGEBIEDEN VAN DE FUNCTIE. Is belast met de voorbereiding, uitvoering en, in overleg met de directeur-bestuurder, bewaking van het formatiebeleid van de Stichting door:

  • het verwerken van aangeleverde prognosegegevens in een concept-(meerjaren) formatieplan;
  • het zorgdragen voor administratieve afhandeling van formatie-aanvragen; 
  • het berekenen en bewaken van de personele inzet aan de hand van het formatiebudget;
  • het periodiek verzorgen van actuele formatie-overzichten voor scholen;
  • het opstellen van het (meerjaren) formatieplan en - overzicht.

Ondersteunt directeur-bestuurder, directies en medewerkers bij de uitvoering van het rechtspositioneel/formatief personeelsbeleid door:

  • het leveren van een inhoudelijke bijdrage (opstellen uitwerkingsvoorstellen, concept-regelingen) aan de beleidsvoorbereiding; 
  • het doen van voorstellen over de toepassing van de regelingen in concrete gevallen, het geven van toelichting daarop en het administratief verwerken ervan;
  • het signaleren van rechtspositionele-/beleidswijzigingen en aangeven van consequenties daarvan aan de directeur-bestuurder;
  • het gevraagd en ongevraagd informeren van de directeur-bestuurder en de directies over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie;
  • het inwinnen van informatie bij en eventueel verwijzen naar relevante externe instanties; 
  • het zorgdragen voor meldingen aan het participatiefonds;
  • het zorgdragen voor en afhandelen van aanvragen betreffende ontslag, lang buitengewoon verlof, ouderschapsverlof, bapo en ontslagprocedures, speciale aanvragen;
  • het, in voorkomende situaties, zorgdragen voor en bewaken van subsidie-aanvragen;
  • het bewaken van personeelsmutaties aangeleverd door de directies;
  • het uitnodigen van deelnemers voor en het notuleren van het Decentraal Georganiseerd Overleg en het zo nodig afhandelen van besluiten voor zover het rechtspositionele/formatieve zaken betreft;
  • opstellen en afhandelen van formatieve vacatures voor OP en OOP.

Werkt nauw samen met de beleidsmedewerker HRM en de medewerker Personeelszaken met betrekking tot de uitvoering van de werkzaamheden binnen de afdeling Personeelszaken.

  • verricht algemene organisatorische, procedurele en administratieve werkzaamheden, concipieert in dit kader onder meer brieven, nota's, memo's en regelt afspraken en draagt zorg voor een correcte en volledige opbouw van het personeelsdossier.

PROFIEL VAN DE MEDEWERKER.

  • Willen werken in een dynamische omgeving; 
  • Is bereid de handen uit de mouwen steken;
  • Is in staat krachten te bundelen en te binden;
  • Is gericht op samenwerken;
  • Is flexibel om in te kunnen spelen op adhoc gebeurtenissen;
  • Heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel; 
  • Heeft een grote mate van zelfstandigheid;
  • Is vasthoudend en overtuigend;
  • Is stressbestendig; 
  • Is pro-actief;
  • Kan het beleid en de beleidsafspraken uitdragen; 
  • Is gericht op het adequaat bijhouden van eigen- en functionele ontwikkeling.

KENNIS EN VAARDIGHEDEN. 

  • Een brede en gedegen kennis op het gebied van:
    * Personeel en Organisatie binnen het basisonderwijs;
    * Relevante wet- en regelgeving met betrekking tot personeel en onderwijs;
    * De rechtspositionele regelingen voor onderwijspersoneel en 
       daaraan verbonden procedures en systemen; 
  • Het vertalen van inzichten en informatie naar adviezen en rapportages;
  • Het in kaart brengen van financiële, operationele en beleidsmatige consequenties binnen het functiegebied;
  • Is in staat op operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te denken en te schakelen;
  • Contactueel vaardig in het (mondeling en schriftelijk) adviseren over rechtspositionele en formatieve aangelegenheden; 
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal; 
  • Vaardig in het gebruik van Microsoft Office applicaties en beschikbare (personeelsinformatie) systemen.

OPLEIDINGSNIVEAU.

  • HBO-niveau.
  • Opleidingen het liefst: 
    * HBO Personeel & Organisatie
    * HBO HRM of
    * HBO MER (Management, Economie en Recht)

De werkplek is het bestuurskantoor van de stichting Bijzonderwijs. Het bestuurskantoor voert een groot deel van de bestuurstaken uit. Het bestuurskantoor informeert en ondersteunt de directies van onze scholen ten behoeve van de uitvoering van het Stichtingsbeleid.

Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met daarna de mogelijkheid tot een aanstelling voor onbepaalde tijd bij een goede beoordeling.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, waarbij wij opmerken dat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uitgaat naar de interne kandidaat.

Een ieder die belangstelling heeft voor deze functie nodigen wij uit te solliciteren.
Sollicitaties kunt u per mail direfct online versturen via bovenstaande sollicitatiebutton.

De sluitingsdatum van deze vacature is gesteld op: 31 oktober 2013.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van Stichting Bijzonderwijs
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Deze vacature is al ingevuld

Sluiten

Helaas, deze vacature is al ingevuld. Maak hieronder een e-mailalert aan voor vergelijkbare vacatures.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Alert instellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Meer vacatures Hr - Adviseur

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

Medewerker Rechtspositie en Formatie
Stichting Bijzonderwijs


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder