Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren

Vacature Personeelsadviseur

ZANOB BV is verantwoordelijk voor de farmaceutische zorg voor het Jeroen Bosch Ziekenhuis, Ziekenhuis Bernhoven, de Reinier van Arkelgroep en een aantal instellingen in de regio. In de organisatie zijn circa 195 medewerkers werkzaam. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze website: www.zanob.nl

Binnen de afdeling Ondersteunde Dienst van ZANOB komt de functie vacant van

Personeelsadviseur m/v

op parttime basis 32 uur per week

De afdeling P&O is onderdeel van de Ondersteunende Dienst en bestaat uit een (parttime) personeelsadviseur en een (parttime) medewerker personeels-/salarisadministratie (totaal 1,56 fte). Onder verantwoordelijkheid van de manager regelen en coördineren de medewerkers OD alle ondersteunende zaken op het gebied van financiën, office management, ict, inkoop, verkoop en personeelszaken.

De algemene taken van de personeelsadviseur staan beschreven in de functiebeschrijving ‘Personeelsadviseur'. De functie wordt in overleg en in goede samenwerking met de collega van de personeels-/salarisadministratie inhoud gegeven.

Hieronder een overzicht van enkele specifiek voor ZANOB geldende P&O taken voor de Personeelsadviseur:

  • Afstemmen, stroomlijnen en monitoren van de standaard uitvoering van P&O taken.
  • Bijdragen aan en implementeren van personeelsbeleid.
  • Sparringpartner voor leidinggevenden, manager OD en directie.
  • Ontwikkelen, implementeren, onderhouden en monitoren van het personeelsinstrumentarium in relatie met de visie van ZANOB en de geldende wet- en regelgeving.
  • Adviseren en ondersteunen van directie en MT-leden over ingewikkelde personele situaties.
  • Periodiek overleg met manager OD en/of directie over lopende zaken (preventief en adviesrol).
  • Opstellen formatieplaatsenplan en personeelsbegroting met manager OD.
  • Signaleren van onevenwichtig ziekteverzuim, bewaken dat verzuimprocedure wordt gevolgd.
  • Bijdragen aan en monitoren van opleidingsstrategie en –plannen.
  • Uitvoeren van werving & selectie in samenwerking met leidinggevenden.
  • Opleiden en ondersteunen leidinggevenden in hun HRM-verantwoordelijkheid.

Profiel van de Personeelsadviseur:

De personeelsadviseur is samen met de medewerker personeels-/salarisadministratie verantwoordelijk voor de coördinatie, afstemming en uitvoering van alle P&O-taken die zich binnen ZANOB kunnen voordoen. Deze taken zijn divers van aard: van strategische vraagstukken, beleidsadvisering tot uitvoering van rechtspositionele maatregelen en administratieve afhandeling. Dat wil zeggen dat je in staat en bereid bent om werkzaamheden op verschillende niveaus uit te voeren.

Functie-eisen en competenties Personeelsadviseur:

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt een ruime ervaring in een allround P&O-functie bij voorkeur opgedaan in de gezondheidszorg, een goede kennis van sociale wet- en regelgeving, arbeidsrecht en CAO Ziekenhuizen.
  • Als vakman/-vrouw ben je inhoudelijk sterk en beschik je over zowel een goed cijfermatig inzicht als goede redactionele vaardigheden.
  • Je bent enthousiast voor je vak en in staat zelfstandig te functioneren. Je bent communicatief sterk en evenwichtig in je oordeelsvorming. Als rustige, spontane en warme persoon ben je makkelijk toegankelijk en in staat op eigen emoties te reflecteren.
  • Je hebt een visie op personeelsvraagstukken en weet die helder te verwoorden in je adviezen. Je bent in staat ontwikkeling van personeelsbeleid projectmatig op te pakken (analyse, advies, besluitvorming en implementatie). Je weet daarbij goed te schakelen tussen de belangen van diverse partijen (managers, medewerkers, stafafdelingen), zodat er draagvlak is voor je advies.
  • Je bent goed in time management en weet een balans te vinden tussen de altijd urgente operationele werkzaamheden die doorgang moeten vinden en de minder urgente maar wel heel belangrijke werkzaamheden op gebied van beleids­ontwikkeling.
  • Je gaat klantgericht te werk en faciliteert de leidinggevenden in de uitvoering van hun HRM verantwoordelijkheid.

Voorwaarden:

De gemiddelde werkweek bedraagt 32 uur per week. De werktijden kunnen binnen marges flexibel worden ingeroosterd. De CAO-ziekenhuizen is van toepassing en het salaris bedraagt max. € 4.239 bruto per maand (FWG60), excl. 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats op basis van een arbeidsovereenkomst voor de duur van 9 maanden. Na een mogelijke verlenging met 12 maanden bestaat bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Interesse in de functie Personeelsadviseur bij Zanob in 's-Hertogenbosch?

Reageer voor 14 februari a.s. met je CV en motivatie via de bovenstaande "solliciteer direct" button.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Victor van den Hurk, MOD/CFO onder nummer 073-5535950. De gesprekken worden gepland in week 7 en 8.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van Zanob
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Deze vacature is al ingevuld

Sluiten

Helaas, deze vacature is al ingevuld. Maak hieronder een e-mailalert aan voor vergelijkbare vacatures.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Alert instellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Meer vacatures Personeelsadviseur

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

Personeelsadviseur
Zanob


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder