Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren

Vacature Personeelsplanner

Kaarsenfabriek Parcan BV is uitgegroeid tot een van de grotere Europese kaarsenproducenten op het gebied van massa geproduceerde kaarsen en theelichten. De corebusiness is het produceren onder private label voor de grotere inkooporganisaties. De afzetmarkt is zowel nationaal als internationaal. Een modern machinepark en ruim 200 gemotiveerde medewerkers stelt Parcan in staat om grote volumes met een constante kwaliteit tegen marktconforme prijzen binnen een korte termijn te leveren. Parcan groeit en is daardoor volop in ontwikkeling en transitie.

Om deze ontwikkelingen te ondersteunen zoeken wij energieke, enthousiaste, sociale en goed opgeleide medewerkers met focus en gedisciplineerd leiderschap en gedrag. Mensen die hun opgegeven doelen 'kost wat het kost' op een sociale manier willen en gaan bereiken en beter willen begrijpen hoe hun wereld er in detail uitziet. Hierbij spelen reflectie, opleiding en training een belangrijke rol. Gezamenlijk positief-kritisch bekijken waar Parcan staat en waar we heen willen en kunnen. Leren en op een creatieve en innovatieve wijze een bovengemiddeld resultaat behalen staan centraal. Wij verwachten van al onze medewerkers een (pro)actieve en continue bijdrage en stimulering hiertoe.

Voor het verder professionaliseren en optimaliseren van onze organisatie zijn we per direct op zoek naar een:

Personeelsplanner Fulltime

De functie van Personeelsplanner is een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische en complexe 24/7 omgeving met veel verantwoordelijkheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaal vertalen van de dagelijkse capaciteitsbehoefte - die uit planningstool PreActor komt - naar de feitelijke mensbezetting per dag, week en maand aan de 14 productielijnen. Daarbij houd je rekening met de specifieke eigenschappen van elke medewerker, zoals o.a. ervaring, kennis en inzetbaarheid en de kenmerken van elke productielijn, zoals o.a. de efficiency, het type machines en output. Afwezigheid door vakantie of ziekte, het inhuren van extern al dan niet tijdelijk personeel via uitzend- en W&S-bureaus, ploegendiensten, seizoen patronen, arbeidstijden- en rusttijdenwet en adhoc productiewijzigingen spelen ook een rol. Belangrijk onderdeel van de functie is het verder verbeteren, optimaliseren en automatiseren van het personeelsplanningsproces, alsmede het analyseren en rapporteren van resultaten. Je bent de spil tussen de afdelingen Bedrijfsbureau, Human Resources en Productie.


In deze functie maak je deel uit van het Bedrijfsbureau en rapporteer je aan de Manager Bedrijfsbureau.

De taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Het dagelijks correct, volledig en tijdig vertalen van de capaciteitsbehoefte naar de concrete mensbezetting
  • Het doordacht ontwerpen en implementeren van een efficiënt en effectief  personeelsplanningsproces met als doel zo volledig mogelijk automatiseren
  • Het bijhouden van de onderliggende data, zoals o.a. werkroosters, ervaring, kennis en vaardigheden van het personeel
  • Het intensief onderhouden van contacten met uitzend- en W&S-bureaus om het juiste personeel in te kunnen zetten, de processen te optimaliseren en alsmede het beoordelen van de uitzend- en W&S-bureaus
  • Het opzetten en uitwerken van rapportages om verbeteringen in het proces en de inzet van personeel te initiëren en implementeren.

Functie-eisen van de Personeelsplanner:

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding op het gebied van Human Resources, Logistiek of Productie
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring en kennis op het gebied van capaciteitsplanning en/of personeelsplanning in een productieomgeving met gebruik van planningsystemen
  • Je bent een stevige en communicatieve persoonlijkheid die helder en doeltreffend weet te opereren in het spanningsveld van de afdelingen Bedrijfsbureau, Human Resources en Productie
  • Je bent alert, analytisch, creatief, doortastend, innovatief, positief-kritisch en proactief en je wilt onderscheidend zijn door de lat hoog te leggen en continue te streven naar verbetering
  • Je heb focus, energie & drive bent zelfstandig, maar werkt ook probleemloos samen in de verschillende teams
  • Je bent een doener én een denker en hebt geen ‘negen tot vijf’ mentaliteit.

Kaarsenfabriek Parcan biedt:

Een uitdagende, afwisselende tijdelijke functie binnen een gedreven werksfeer van een succesvol en groeiend bedrijf. Het betreft een tijdelijke fulltime functie voor 40 uur per week. De beloning is in overeenstemming met de opleiding en ervaring in een soortgelijke functie. Ben je enthousiast geworden en denk jij onze nieuwe collega te zijn?

Interesse in de functie van Personeelsplanner bij Kaarsenfabriek Parcan in Heerhugowaard?

Reageer nu met je CV en motivatie via de bovenstaande "solliciteer direct" button.

Geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van Kaarsenfabriek Parcan BV
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Deze vacature is al ingevuld

Sluiten

Helaas, deze vacature is al ingevuld. Maak hieronder een e-mailalert aan voor vergelijkbare vacatures.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Alert instellen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Meer vacatures Personeelsplanner

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

Personeelsplanner
Kaarsenfabriek Parcan BV


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder