Vacature Corporate Recruiter and HR Assistent

Corporate Recruiter and HR Assistent

New Magnicity site!

Euromast Horeca B.V is sinds maart 2020 onderdeel van Magnicity. Eind 2024 opent Magnicity de 5e locatie wereldwijd en 2e locatie in Rotterdam! Naast de torens in Parijs, Berlijn, Rotterdam en Chicago, zal er eind 2024 een nieuwe locatie worden geopend bovenop De Zalmhaven, de iconische nieuwe toren van Rotterdam en de hoogste van de Benelux. We zijn trots op deze nieuwe locatie, gelegen in het hart van de stad en met een 360° uitzicht over de prachtige stad Rotterdam. Het HR team van Magnicity Nederland bestaat op dit moment uit een HR Adviseur en een HR Medewerker. Met de opening van een tweede toren in Rotterdam, naast de Euromast, is er behoefte aan uitbreiding van het HR team van Magnicity Nederland met expertise op het gebied van recruitment en HR administratie.

Jouw rol @ Magnicity

In de functie van Corporate Recruiter en HR Assistent ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie, onboarding en een deel van de administratie voor de Euromast en De Zalmhaven. De missie voor 2024 zal gericht zijn op de werving en selectie voor de opening van De Zalmhaven.

De Corporate Recruiter en HR assistent verricht onder andere de volgende werkzaamheden:

• Opzetten van een recruitmentstrategie in samenspraak met de HR Adviseur;
• Contacten met werving en selectie bureaus onderhouden en onderzoek doen naar passende wervingskanalen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor potentiële kandidaten;
•  Stagemarkten/ banenmarkten/ beurzen bezoeken;
• Functieprofielen opmaken en vacatureteksten schrijven;
• Organiseren van de onboarding;
• Nieuwe medewerkers opvoeren in de verschillende systemen;
• Assisteren bij het aanleveren, invoeren en controleren van de salarisadministratie.

Wat bieden we?

• Een baan waarin het contact met mensen centraal staat;
• Een contract op fulltime basis voor 38 uur per week;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Reiskostenvergoeding vanaf 7,5 km woon/werk verkeer;
• Werken op een van de belangrijkste hotspots van Rotterdam;
• Een internationale dimensie;
• Een gezellig, enthousiast en divers team;
• Een toegankelijke werkomgeving met een informele werksfeer;
• Ontwikkelmogelijkheden;
• Leuke activiteiten voor het personeel.

Wat vragen we?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau richting Human Resource Management;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie als recruiter;
• Ervaring in de toerisme en hospitality is een pré;
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Je bent administratief sterk;
• Je kan bent een teamplayer maar kan ook goed zelfstandig werken;
• Goede kennis van Microsoft Office (Excel en Powerpoint) en digitale hulpmiddelen;
• Kennis over Nmbers is een pré.

Solliciteren

Ben jij de persoon die wij zoeken? Wacht niet langer en stuur een motivatiebrief met CV. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Quita van Zaalen via telefoonnummer 0645463549.