Vind direct je vacature
Door alle vacatures bladeren
Uw laatst bekeken vacatures: Teamleider sociaal domein, Wassenaar

Vacature Teamleider sociaal domein

Teamleider sociaal domein
36 uur per week

Organisatie
WODV, dat zegt je misschien niets. Maar als we je vertellen dat WODV staat voor de Werkorganisatie Duivenvoorde en vernoemd is naar Kasteel en landgoed Duivenvoorde, gelegen tussen Den Haag en Leiden dan zegt het je misschien iets meer. Onze organisatie is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar.

Uit gesprekken tussen beide colleges is onlangs gebleken dat de ambitie om een goede eerste overheid te zijn beter te verwezenlijken is vanuit een volledig eigen organisatie. Er wordt dus nu onderzocht hoe de WODV stapsgewijs kan worden afgebouwd en voor beide gemeenten een eigen organisatie kan worden opgebouwd.
Daarmee staan de gemeente Voorschoten als de gemeente Wassenaar voor de nodige uitdagingen. Deze uitdagingen worden gekenmerkt door de woorden transitie en transformatie. In onze kennismaking vertellen we je er graag meer over!

Afdelingen
We hebben vijf vakafdelingen:
  • Financiën, Facilitaire en Juridische Zaken (FFJ).
  • Maatschappelijke Ontwikkeling (MO).
  • Omgevingsbeheer (OGB).
  • Personeel, Organisatie & Informatie (POI).
  • Ruimtelijke Ontwikkeling (RO).

Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO), team MO uitvoering. MO houdt zich bezig met alles rondom het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleidsvraagstukken op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling. Denk hierbij aan de jeugdzorg, Wmo en onderwijs, cultuur en sport. Er werken ongeveer vijftig mensen op deze afdeling in de teams MO beleid en MO uitvoering.

Functie
De functie van Teamleider sociaal domein uitvoering kenmerkt zich door afwisseling en uitdaging. Je bent verantwoordelijk voor een multidisciplinair team van circa vijfentwintig medewerkers. Het team bestaat uit Wmo-consulenten, jeugdconsulenten, administratieve ondersteuners en applicatiebeheerders. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening van jouw team. Daarin staan uitvoering van de Wmo en de Jeugdwet op de eerste plaats.

Als teamleider houd je je onder andere bezig met coördinatie, planning en uitvoering van de primaire processen. Hierbij geef je leiding aan alle professionals in het team. Je hebt een adviserende en ondersteunende rol naar het management. Je gaat aan de slag met het creëren van een professionele, transparante organisatie met gemotiveerde professionals.
Je krijgt als teamleider de ruimte en het vertrouwen om vanuit jouw expertise en professionaliteit bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het team. Je zorgt voor een goede bedrijfsvoering en borging van uniforme en passende werkwijzen. Samen met de medewerkers zoek je de samenwerking op binnen en buiten de organisatie om de ondersteuning aan inwoners nog beter te maken. In de dagelijkse praktijk ondersteun en coach jij het team. Daarbij creëer jij voor de medewerkers ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen en zichzelf te blijven ontwikkelen.

Jouw werkervaring, professionalisme en sterke affiniteit met het werkveld maken, dat jij wordt gewaardeerd als gesprekspartner.
Je geeft richting aan de inhoudelijke opgaves voor het team om zo handen en voeten te geven aan de veranderende rol van de gemeente in het sociaal domein. De medewerkers van het team participeren onder andere in het Centrum voor Jeugd en Gezin en werken ook samen met de welzijnsorganisaties en andere lokale voorzieningen. Jij zorgt voor goede samenwerking met deze partners. Natuurlijk volg je nieuwe ontwikkelingen in gemeentelijke dienstverlening en zorg je ervoor dat jouw team daar goed op aansluit.

Wat voor kennis, ervaring en vaardigheden breng jij met je mee?
Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren:
  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding gedaan die aansluit bij de functie.
  • Heb je 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Heb je bij voorkeur ervaring met het werken bij een gemeente, maar dit is voor ons geen vereiste.
  • Kun je sturing bieden waar nodig en communiceer je helder.
  • Ben je mens en procesgericht en ben je transparant in wat je wil.
  • Draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie.
  • Ben je flexibel en stressbestendig.
  • Heb je een dienstverlenende instelling.
  • Kun je afstand nemen van de dagelijkse praktijk en zaken in een breder verband plaatsen.
  • Kun je ingewikkelde problemen goed analyseren en er een oplossingsrichting voor bedenken.
  • Zie je kansen voor de toekomst en toon je overtuigingskracht om kansen te benutten.
  • Ken je de kaders van de Jeugdwet en de Wmo.

Wat bieden we?
Je krijgt van ons een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren bekijken we de mogelijkheid tot verlenging op een vast dienstverband. We geven je een salaris in schaal 11 (maximum € 5.169,-) met daarbij een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:
  • Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
  • Een reiskostenvergoeding als je enkele reisafstand 10 kilometer of meer is. De maximum vergoeding bedraagt een enkele reisafstand van 50 kilometer.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
  • Flexibele werktijden.
  • Thuis werken.
  • Hybride laptop plus smartphone.
  • Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen.

We hebben verschillende vestigingen in de gemeente Voorschoten en in de gemeente Wassenaar. Deze kun je allemaal bereiken met het openbaar vervoer. Als je met de auto naar ons kantoor komt, dan kun je op het parkeerterrein van de gemeente of in de nabije omgeving gratis parkeren. De kantoren liggen allebei in het centrum van de dorpen.

Wil je meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over onze organisatie, de afdeling of de functie kun je bellen naar de leidinggevende van de afdeling, Suzanne Smeets, bereikbaar op 088 - 6549 264. Of kijk op www.wodv.nl/over-ons voor meer informatie over de organisatie.

Je kunt je gemotiveerde reactie met cv uploaden in het sollicitatieformulier onder vermelding van het vacaturenummer 21-013. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse in de functie van Teamleider sociaal domein bij Werkorganisatie Duivenvoorde regio Wassenaar?

Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.

Bekijk alle vacatures van Werkorganisatie Duivenvoorde
Aan de slag

Stuur per email

Sluiten

Wijs iemand op deze vacature door een email te sturen.

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul het veld Aan en Van in en probeer opnieuw.


Annuleren Verzend

Alert instellen

Sluiten

Je staat op het punt een e-mail alert in te stellen voor je huidige zoekopdracht:


Vul je e-mailadres in en ontvang dagelijks een update van de nieuwe vacatures:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je naam en e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Alert instellen

Solliciteer op de volgende vacature:

Sluiten

Teamleider sociaal domein
Werkorganisatie Duivenvoorde


Vul je e-mailadres in om verder te gaan naar de sollicitatie:

Vul je e-mailadres in

Let op: je hebt niet alles goed ingevuld. Vul je e-mailadres in en probeer opnieuw.


Annuleren Ga verder