Vacature Thuisbegeleider

Als Thuisbegeleider vind je het vooral een leuke uitdaging om met veel verschillende doelgroepen te werken met hulpvragen op vrijwel alle leefgebieden en met diverse culturele achtergronden. Met andere woorden: je bent een echte allround hulpverlener en je werkt vooral vanuit een praktische insteek. Ben jij de thuisbegeleider die wij zoeken?

Werken bij Thuiszorg Groot Gelre: zo ziet dat eruit
Achter elke deur tref je weer een andere cliënt en dus een ander verhaal aan. Wat is er nu mooier dan deze mensen hulp te bieden die ze zoeken en nodig hebben? Dit vraagt om een stukje maatwerk en dat geldt ook voor jou! We zijn nieuwsgierig naar jou, wie ben jij en wat kan je al? Onder begeleiding van onze ervaren collega’s kun jij je verder ontwikkelen. Samen kijken we naar jouw ambities.

Onze voordelen kort samengevat:

• Een salaris tussen €2.695,33 – €3.848,27 bruto per maand op basis van 36 uur, excl. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (FWG 45);
• Een prettige en professionele werksfeer;
• Ruimte voor jouw professionele ontwikkeling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden  zoals: opleidingsmogelijkheden, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering, fietsregeling, korting op diverse (zorg)verzekeringen.
• Een goede balans, we houden rekening met jouw wensen.

Wat ga je doen in je functie als thuisbegeleider?
Samen met de cliënt onderzoek je waar zijn/haar kracht ligt. Op basis daarvan kijk je naar de mogelijkheden van de cliënt en zijn omgeving. Je richt je als Thuisbegeleider op het vergroten van de zelfredzaamheid van de cliënt of het stabiliseren en voorkomen van verdere terugval in de zelfredzaamheid. Het doel is om langer zelfstandig thuis te blijven wonen en een gestructureerd huishouden te kunnen voeren. Iedere cliënt en iedere situatie is uniek. Daarom maak je met je cliënt een persoonlijk zorgplan/plan van aanpak en rapporteer je op doelen na elk bezoek. Begeleiding vindt plaats op geplande momenten. Zo kun je gestructureerd en doelgericht te werk gaan om een gezamenlijk doel te bereiken. Bij sommigen betreft het activeren en aanbrengen van structuur, bij anderen oefenen en inslijpen van praktische vaardigheden.

Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met verschillende instanties, zorgverleners, casemanagers dementie of behandelaars, maar ook gemeenten, bewindvoerders, vrijwilligers en mantelzorgers. In deze functie werk je in de wijk bij mensen thuis. Dit vindt plaats in ons gehele werkgebied (Arnhem en 9 omliggende gemeenten).

Onze doelgroepen zijn zeer divers. Thuisbegeleiders komen onder andere bij mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, psychiatrische problematiek, NAH, dementie, psychosociale problematiek of verslavingsproblematiek. De Thuisbegeleiding richt zich ook op verschillende leefgebieden zoals gezondheid en persoonlijke verzorging, (zelfstandig) wonen, financiën, netwerk of een zinvolle daginvulling.

En jij?
Jij bent een betrokken, flexibele en daadkrachtige begeleider, je weet cliënten te motiveren, activeren en kunt daarbij verschillende methodes toepassen. Je werkt zelfstandig met je eigen caseload en bent tegelijkertijd flexibel om je collega’s binnen het team te ondersteunen en eventueel te vervangen. Je hebt kennis van de sociale kaart, en bent in staat om te reflecteren op je eigen werkwijze. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en werkt daarbij volgens de bestaande werkinstructie. Vanzelfsprekend ben je integer en heb je een open en respectvolle houding.

Wat wij vragen?

• Relevante afgeronde opleiding op HBO of MBO-4 niveau opleiding SPH/SPW, social work of vergelijkbaar;
• Ervaring en affiniteit met de doelgroepen  (o.a. GGZ, NAH, psychogeriatrie);
• Een beschikbaarheid van 20-28 uur in de week, verdeeld in vier dagen;
• In het bezit van een rijbewijs en auto;
• Over het algemeen zijn de werktijden van 8.30-18.00.

Enthousiast of meer weten?
Wil jij nou meer weten over deze leuke functie bij Thuiszorg Groot Gelre, dan kan je contact opnemen met Loes Trimp via 06-30302380. Is deze baan precies wat je zoekt? Solliciteer dan direct via de button hieronder.

Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden hebben de interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne en externe kandidaten.