Koninklijke Bibliotheek

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a51025c8518_kblogo.png

Vacatures bij Koninklijke Bibliotheek in Den Haag op deBanenSite.nl. Werken bij Koninklijke Bibliotheek solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Koninklijke Bibliotheek in Den Haag

Lead architect 
 Den Haag, 40 uur per week 
 
 Functieomschrijving 
Waar het laatste boek van Saskia Noort, een immense IT-roadmap en een netwerk-referentiearchitectuur samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als lead architect de volgende stap zet in onze Collectieve Openbare Bibliotheek Referentie Architectuur (COBRA). Jij zorgt dat alle IT’ers binnen het openbare bibliotheeknetwerk COBRA goed kunnen implementeren en gebruiken. 
 
 Maak jij het mogelijk? 
De openbare bibliotheekorganisaties (lokaal en regionaal) en de KB hebben samen COBRA ontwikkeld. Hierin is vastgelegd hoe we ervoor zorgen dat de verschillende systemen in ons netwerk goed samenwerken. Hierdoor wordt het makkelijker om gezamenlijke doelen te bereiken. De basis voor COBRA is dus gelegd; aan jou de taak om de volgende fase in te gaan. Jij vertaalt het informatieplan naar een werkelijk ontwerp voor de referentiearchitectuur. Belangrijk hierbij is dat je zorgt dat deze goed aansluit op de andere referentiearchitecturen, zoals die van de Rijksoverheid (NORA) en die van de erfgoedsector (DERA). En er is meer. Jij bent de lead architect die:
<ul>
 <li>Het beleid vertaalt naar informatievoorziening.</li>
 <li>Overleg voert met verschillende stakeholders.</li>
 <li>De complexiteit van het netwerk begrijpt en dit vertaalt naar een logisch ontwerp dat voor meerdere doelgroepen bruikbaar is.</li>
</ul>
Ben jij het talent dat wij zoeken? 
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw blik op de toekomst gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature van lead architect aanvult met:
<ul>
 <li>Kennis van referentiearchitecturen.</li>
 <li>Meerdere jaren ervaring in het opstellen en implementeren van architecturen binnen complexe omgevingen.</li>
 <li>Bewezen ervaring met het leiden van vergelijkbare initiatieven in samenwerking met diverse belanghebbenden.</li>
 <li>Een resultaatgerichte aanpak.</li>
</ul>
Waar kan jij op rekenen? 
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
<ul>
 <li>Een brutomaandsalaris tussen € 4.363 en € 6.002 (schaal 11).</li>
 <li>Om te starten een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.</li>
 <li>100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.</li>
 <li>Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.</li>
 <li>Een dertiende maand (8,33%).</li>
</ul>
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature lead architect is een dienstverband voor 40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden. 
 
 Hoe is het om bij de KB te werken? 
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. Een toekomstbestendige infrastructuur is hierbij onmisbaar en dus is onze IT-roadmap enorm. 
 
We omarmen de verschillen tussen onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo op onze afdeling Informatiebeleid. Deze afdeling ondersteunt de nationale bibliotheek bij het bereiken van verschillende doelen. Het is onze uitdaging deze doelen op een duurzame manier in onze informatiestructuur te bereiken. De afdeling bestaat uit informatiemanagers, IT-architecten, informatie-analisten, een chief information security officer én een information securitymanager. Hoe jouw 20 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als gemotiveerd, positief en integer. 
 
 Hoe solliciteer ik naar deze vacature? 
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. 
 
Vragen over de functie? Stel deze aan Stephanie Gertenaar, hoofd informatiebeleid, via stephanie.gertenaar@kb.nl of 06 - 81 74 39 88. Vragen over de sollicitatieprocedure? Fiona van Kessel geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of 06 - 39 64 52 40.
<ul>
 <li>Solliciteren kan tot en met zondag 12 mei via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.</li>
 <li>Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op https://www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.</li>
</ul>
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Lead architect

Medewerker basisvaardigheden en digitale inclusie 
 Den Haag, 28-32 uur per week 
 
Waar de Da Vinci Code van Dan Brown, 36 terabyte aan archiefdata en netwerkmanagement samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als medewerker basisvaardigheden en digitale inclusie vanuit de KB ervoor zorgt dat volwassenen terecht kunnen in hun lokale bibliotheek als zij moeite hebben om mee te (blijven) doen in de hedendaagse (digitale) samenleving en hier hulp bij kunnen gebruiken, terecht kunnen in hun lokale bibliotheek. Daar krijgen ze hulp met het ontwikkelen van hun basisvaardigheden maar ook antwoorden op hun informatievragen. 
 
 Maak jij het mogelijk? 
Je opereert in een landelijk netwerk van samenwerkende bibliotheekorganisaties. De werkzaamheden zijn divers. Je draagt bij aan het omzetten van onze gezamenlijke landelijke ambities naar de lokale praktijk van de hedendaagse openbare bibliotheek. Dit doe je door het in stand houden en uitbouwen van onze samenwerkingsnetwerken, het delen van kennis en het delen van inspirerende voorbeelden, het creëren van draagvlak, impactgericht- en datageïnformeerd werken, en door het opzetten van pilots, projecten en stimuleringsregelingen. Je werk is maatschappelijk zeer relevant en je draagt concreet bij aan participatie en zelfredzaamheid, en aan het in staat stellen van alle volwassenen in Nederland om mee te (blijven) doen. 
 
En er is meer. Jij bent de adviseur die:
<ul>
 <li>ondersteunt in het uitbouwen en verstevigen van het netwerk door verbinding te maken met organisaties buiten de bibliotheeksector die aan dezelfde maatschappelijke opgaven werken;</li>
 <li>ondersteunt in de samenwerking met verschillende organisaties om interventies, activiteiten en projecten op elkaar af te stemmen.</li>
</ul>
Je gaat veel het land in en je bent ook een aantal dagen per week in ons kantoorgebouw in Den Haag te vinden. 
 
 Waar kan jij op rekenen? 
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
<ul>
 <li>een brutomaandsalaris tussen € 3.241,- en € 5.141,- (schaal 10);</li>
 <li>een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;</li>
 <li>een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden;</li>
 <li>100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;</li>
 <li>pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;</li>
 <li>een dertiende maand (8,33%);</li>
 <li>Deze arbeidsvoorwaarden (en meer: zie www.kb.nl/werken-bij/arbeidsvoorwaarden) gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature adviseur basisvaardigheden is een dienstverband voor 28-32 uur per week aan de orde.</li>
</ul>
Hoe is het om bij de KB te werken? 
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een digitale, talige samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. 
 
We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in onze afdeling Bibliotheekstelsel. Dit team werkt aan het programma basisvaardigheden binnen het openbaar bibliotheeknetwerk. Zowel binnen als buiten de sector. Het uiteindelijke doel is kwetsbare doelgroepen te helpen deelnemen in de samenleving. Het team bestaat uit 15 collega’s. Hoe jouw 15 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als gedreven, informeel en gemotiveerd. Daarnaast beschikt het team over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor. 
 
 Hoe solliciteer ik naar deze vacature? 
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Zo kunnen we zien hoe jij invulling wil geven aan deze functie. Vragen over de functie? Stel deze aan Maaike Napolitano, a.i. hoofd afdeling Bibliotheekstelsel via Maaike.Napolitano@KB.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Ruth Simonis geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of 06-21 49 38 39.
<ul>
 <li>Solliciteren kan tot en met zondag 3 maart 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag met je in gesprek. Als een gesprek op locatie niet mogelijk is, ontmoeten we elkaar digitaal. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.</li>
 <li>De selectieprocedure duurt gemiddeld 3 tot 6 weken.</li>
 <li>Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming (Avg).</li>
</ul>
Ben jij het talent dat wij zoeken? 
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw aanpakmentaliteit gecombineerd met doorzettingsvermogen? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature van medewerker basisvaardigheden aanvult met:
<ul>
 <li>Hbo-werk- en -denkniveau.</li>
 <li>Pragmatisch en ‘hands-on’ werken zonder de hoofdlijn uit het oog te verliezen.</li>
 <li>Ervaring met het werken in netwerken en gevoel voor de belangen van de diverse stakeholders.</li>
 <li>Ervaring met projectmatig werken.</li>
 <li>Affiniteit met de doelgroep volwassenen met beperkte basisvaardigheden.</li>
 <li>Nieuwsgierigheid.</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
</ul>
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker basisvaardigheden en digitale inclusie

Programma management ondersteuner 
 Den Haag, 32 uur per week 
 
 Functieomschrijving 
Waar de volledige Harry Potter-serie, een linked data-omgeving en innovatie samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als programma management ondersteuner kansen en verbeteringen ziet om de transitie naar de digitale bibliotheek te helpen realiseren. Jij weet wat er speelt op de werkvloer en wat er nodig is om de mensen en de teams in het programma te laten stralen. 
 
 Maak jij het mogelijk? 
Als programma management ondersteuner bij de KB ben jij de rustige en doortastende kracht die op de achtergrond onze teamleden verbindt en mede zorgt voor resultaten. Samen met een team van professionals ondersteun je bij een aantal projecten op het gebied van verbetering van de openbare bibliotheek-informatievoorziening. Je belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het assisteren van programma- en projectmanagers bij het structureren van projecten en programma’s. Deze projecten worden uitgevoerd in nauwe samenwerking tussen alle netwerkpartners, waaronder bibliotheken, provinciale ondersteuningsinstellingen en de KB. De KB is hierbij zowel de regie-organisatie als de penvoerder. En er is meer. Jij bent de programma management ondersteuner die:
<ul>
 <li>Programma- en projectdossiers opzet, inricht en beheert.</li>
 <li>Periodieke management- en voortgangsrapportages opstelt.</li>
 <li>Voortgang en afspraken monitort, inclusief het ‘najagen’ van actiehouders.</li>
 <li>Mogelijke risico’s signaleert en beheerst om project/programmadoelen te behalen.</li>
 <li>Financiële rapportages opstelt en budgetbewaking uitvoert.</li>
</ul>
Daar komt bij dat openbare bibliotheekorganisaties en de KB zich samen inzetten om te werken aan drie maatschappelijke opgaven: leesbevordering, participatie in de informatiesamenleving en leven lang ontwikkelen Om deze doelen te bereiken, worden diverse programma's ontwikkeld gericht om mensen te ondersteunen om zich persoonlijk te ontwikkelen en deel te kunnen (blijven) nemen aan de maatschappij. Het is belangrijk dat de gebruikers zo min mogelijk drempels ervaren bij het gebruik van alle applicaties die de bibliotheken inzetten om te werken aan de maatschappelijke opgaven. Als programma management ondersteuner ga jij helpen bij het organiseren van de gesprekken in het bibliotheeknetwerk en een belangrijke rol spelen in de communicatie tussen projectteam onderling en tussen projectteam en stakeholders. 
 
 Ben jij het talent dat wij zoeken? 
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw doorzettingsvermogen gecombineerd met een fijne en open manier van samenwerken? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature programma management ondersteuner aanvult met:
<ul>
 <li>Hbo-werk- en -denkniveau.</li>
 <li>Kennis en ervaring op het gebied van Project Management Officer, ook in een Agile omgeving.</li>
 <li>Goede beheersing van MS Office-tools en bereidheid om meer tools in het project/programma te leren (Exact Synergy, Exact Sumatra en Proactis).</li>
 <li>Kennis Openbaar Bibliotheeknetwerk is een pre, maar geen vereiste.</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.</li>
</ul>
Waar kan jij op rekenen? 
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.241,- en € 5.141.- (schaal 10).</li>
 <li>Een dienstverband voor een periode van 1 jaar met mogelijkheden voor verlenging.</li>
 <li>Een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.</li>
 <li>100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.</li>
 <li>Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.</li>
 <li>Een dertiende maand (8,33%).</li>
</ul>
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature programma management ondersteuner is een dienstverband voor minimaal 32 uur per week aan de orde. Lees meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden. 
 
 Hoe is het om bij de KB te werken? 
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met 500 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. Met onze bibliotheek streven we naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes, voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. 
 
We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team Programma en Projecten. Dit team werkt aan de ontwikkeling en verbetering van de digitale infrastructuur voor en de verdere digitalisering van de collecties van de KB. Hoe jouw 17 toekomstige collega’s de sfeer omschrijven? Als gemotiveerd, vriendschappelijk en professioneel. 
 
 Hoe solliciteer ik naar deze vacature? 
Wil jij bijdragen aan onze innovatieve organisatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. 
 
Vragen over de functie? Stel deze aan Cynthia Henskens, afdelingshoofd Programma en Projecten via cynthia.henskens@kb.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Ruth Simonis geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of via 06 - 21 49 38 39.
<ul>
 <li>Solliciteren kan tot en met zondag 12 mei 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag met je in gesprek. Als een gesprek op locatie niet mogelijk is, ontmoeten we elkaar digitaal. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.</li>
 <li>Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).</li>
 <li>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure</li>
</ul>
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Programma management ondersteuner

Product owner IT platform 
 Den Haag, 40 uur per week 
 
 Functieomschrijving 
Waar middeleeuwse handschriften, 9 miljoen gedigitaliseerde krantenpagina’s en gearchiveerde websites samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als product owner IT-platform ervoor zorgt dat de IT-omgeving en diensten voor de KB ondersteunend zijn aan de verwerking en opslag van informatie en kennis, zoals boeken, kranten, tijdschriften, en digitale collecties 
 
 Maak jij het mogelijk? 
Als product owner IT-platform ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, de IT-afdeling en de engineers en leveranciers. Jij bouwt aan betrouwbare en stabiele platforms waarop het KB-landschap een stevig fundament vindt. Je weet een goede balans te bereiken en behouden tussen lifecycle management en vernieuwing in een complexe en veeleisende omgeving. Security en automatisering zijn voor jou no-brainers en werken aan het realiseren van de doelarchitectuur maakt jou enthousiast. 
En er is meer. Jij bent de product owner IT-beheer die:
<ul>
 <li>Gebruikers- en stakeholderbehoeften begrijpt en prioriteert.</li>
 <li>Samenwerkt met stakeholders om de productvisie en -strategie te ontwikkelen.</li>
 <li>De product backlog beheert en de ontwikkelingsvoortgang monitort.</li>
 <li>Communiceert met stakeholders over voortgang en resultaten.</li>
 <li>Standaarden afstemt, definieert en bewaakt.</li>
</ul>
Daar komt bij dat de KB een complexe IT-omgeving heeft met een breed scala aan systemen en applicaties. Deze omgeving is essentieel voor het uitvoeren van de kerntaken van de KB, zoals het bewaren, toegankelijk maken en ontsluiten van informatie en kennis. 
 
Om de IT-omgeving te blijven verbeteren en aan te passen aan de veranderende behoeften van de KB, is besloten om over te gaan naar een agile werkwijze. Naast de overgang naar agile werken en het opzetten van een lifecycle management, wordt er ook gewerkt aan de implementatie van nieuwe best practices. Deze innovaties zijn gericht op het verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid, beheerbaarheid en efficiëntie van de IT-omgeving. Daar heb jij als product owner een grote rol in. 
 
 Ben jij het talent dat wij zoeken? 
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw oplossingsgerichtheid die verder gaat dan de initiële vraag gecombineerd met je ervaring in een complexe IT-omgeving? Geweldig. Zeker als je dit aanvult met:
<ul>
 <li>Werk- en denkniveau op hbo-/wo-niveau.</li>
 <li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie in de IT-sector.</li>
 <li>Aantoonbare ervaring met het werken in een agile team.</li>
 <li>Ervaring met IT Infrastructuur; netwerk, storage, compute, cloud en on-premise.</li>
 <li>Zeer goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische informatie duidelijk over te brengen.</li>
 <li>Een pragmatische werkwijze en een sterke besluitvaardigheid.</li>
 <li>Ervaring met het werken in een complexe IT-omgeving en met het afstemmen van requirements met stakeholders.</li>
</ul>
Waar kan jij op rekenen? 
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:
<ul>
 <li>Een brutomaandsalaris tussen € 4.363,- en € 6.002,- (schaal 11).</li>
 <li>Om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.</li>
 <li>100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.</li>
 <li>Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.</li>
 <li>Een dertiende maand (8,33%).</li>
</ul>
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature product owner IT-platform is een dienstverband voor 40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden. 
 
 Hoe is het om bij de KB te werken? 
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. 
 
We omarmen de verschillen tussen onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team IT-Beheer. Dit team werkt aan projecten en componenten die de landelijke diensten voor openbare bibliotheken realiseren, maar ook aan KB-diensten zoals Delpher en een digitaal magazijn voor het Nederlands geschreven woord. Het team bestaat uit zo’n 20 gedreven beheerders. We werken met Agile Scrum in teams in een uitdagend en complex applicatielandschap (on-premise, cloud en bij derde partijen). In jouw rol werk je enerzijds met je team van server-, storage-, netwerk- en platformbeheerders en anderzijds met collega product owners. 
 
 Hoe solliciteer ik naar deze vacature? 
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. 
 
Vragen over de functie? Stel deze aan hoofd IT, Kees de Waard, via kees.dewaard@kb.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Fiona van Kessel geeft antwoord via solliciteren@kb.nl of 06-39645240.
<ul>
 <li>Solliciteren kan tot en met zondag 12 mei via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.</li>
 <li>Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op https://www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.</li>
 <li>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure</li>
</ul>
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Product owner IT platform

Teamleider documentverwerking 
 Den Haag, 32-40 uur per week 
 
Waar Nederlandse poëzie, taalcursussen voor laaggeletterden en AI samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als teamleider documentverwerking samen met je team werkt aan nieuwe en bestaande en processen. Je stimuleert het nemen van initiatieven en eigen verantwoordelijkheid. Je bent gefocust op grote en kleine verbeteringen en weet ieders talent daarin te benutten. Jouw team heeft een hoge kwaliteitsstandaard en is constant gefocust op inhoud en kwaliteit. 
 
 Maak jij het mogelijk? 
In je rol van teamleider documentverwerking maak je onderdeel uit van de afdeling Collectiedata en werk je met je ca. 30 teamleden aan vernieuwing, het optimaliseren en meetbaar maken van verschillende processen. Samen met je team en de afdeling werk je aan het inhalen van achterstanden in het catalogiseren van boeken, tijdschriften en kranten en waar mogelijk aan het automatiseren van processen. Je begeleidt de verandering die automatisch metadateren en het aansluiten van metadata bronnen van derde partijen met zich meebrengt. Je bent een situationele leider en hebt een duidelijke en transparante manier van communiceren. Je weet je boodschap altijd helder over te brengen. Samen met je team zorg je dat nieuw en bestaand bibliotheekmateriaal bibliografisch beschreven én ontsloten wordt, zodat dit snel beschikbaar komt voor onze klanten. En er is meer. Jij bent de teamleider documentverwerking die:
<ul>
 <li>Een breed begrip heeft van operationeel logistieke processen.</li>
 <li>Analytisch te werk gaat en processen middels indicatoren inzichtelijk maakt.</li>
 <li>Ervaring heeft met verandermanagement.</li>
 <li>Oog heeft voor de ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers en hierover met ze het gesprek aangaat.</li>
 <li>De kaders waarbinnen je team opereert, met de nodige flexibiliteit, bewaakt.</li>
</ul>
Daar komt bij dat je in je rol van teamleider ook zelf voorstellen voor aanpassing of vernieuwing van beleid doet. Je bent daarom goed op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen op jouw werkterreinen. Verder heb je een belangrijke rol in het transformeren van de afdeling. Nieuwe technieken en benaderingen vragen een nieuwe aanpak. O ja, we houden ook wel van een grapje, dus met je gevoel voor humor zit het wel goed bij de afdeling Collectiedata. 
 
 Ben jij het talent dat wij zoeken? 
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw flexibiliteit binnen een complexe, veranderende omgeving gecombineerd met inlevingsvermogen? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature teamleider documentverwerking aanvult met:
<ul>
 <li>Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.</li>
 <li>Ruime ervaring als teammanager van een operationele omgeving.</li>
 <li>Een proactieve doelgerichte mentaliteit.</li>
 <li>Een Lean Six Sigma of soortgelijke certificering.</li>
 <li>Enige kennis van process automation.</li>
 <li>Kennis van bibliografische metadata (is een pre).</li>
</ul>
Waar kan jij op rekenen? 
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere:
<ul>
 <li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.241,- en € 5.141,- (schaal 10).</li>
 <li>Om te starten een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
 <li>Een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.</li>
 <li>100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.</li>
 <li>Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt.</li>
 <li>Een dertiende maand (8,33%).</li>
</ul>
Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature teamleider documentverwerking is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden. 
 
 Hoe is het om bij de KB te werken? 
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. 
 
We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team Documentverwerking. Dit team zorgt voor het ontvangen en verwerken van alle nieuwe aanwinsten voor onze collecties én het beheer van kwalitatief hoogwaardige bibliografische metadata. Het team bestaat uit 30 collega’s, variërend van acquisitiemedewerkers en catalogiseerders tot metadataspecialisten. Hoe jouw 30 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als positief kritisch, gedreven en gezellig. 
 
 Hoe solliciteer ik naar deze vacature? 
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. 
 
Vragen over de functie? Stel deze aan Dennis Mark, hoofd Collectiedata via 06-46166352. Vragen over de sollicitatieprocedure? Ruth Simonis en Marian Rijsdam geven antwoord via solliciteren@kb.nl.
<ul>
 <li>Solliciteren kan tot en met zondag 5 mei 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.</li>
 <li>Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.</li>
 <li>Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op https://www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.</li>
</ul>
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacatures Koninklijke Bibliotheek

Over Koninklijke Bibliotheek

Vacatures van Koninklijke Bibliotheek

Lead architect

Medewerker basisvaardigheden en digitale inclusie

Programma management ondersteuner

Product owner IT platform

Teamleider documentverwerking

Waarom werken bij Koninklijke Bibliotheek?

Vacatures Koninklijke Bibliotheek

Bedrijfsprofiel Koninklijke Bibliotheek

Over Koninklijke Bibliotheek

Vacatures van Koninklijke Bibliotheek

Lead architect

Medewerker basisvaardigheden en digitale inclusie

Programma management ondersteuner

Product owner IT platform

Teamleider documentverwerking

Waarom werken bij Koninklijke Bibliotheek?