Vacatures Staalbouw Nauta Heeg
Bedrijfsprofiel Staalbouw Nauta Heeg
- Branche:
- Techniek
- Aantal vestigingen:
- 5
- Opgericht:
- 31-12-1979
- KVK-naam:
- Kampstaal B.V.
- KVK-nummer:
- 39053026
- Telefoonnummer:
- 0527-698020
Over Staalbouw Nauta Heeg
Bouwen op bijna 150 jaar ervaring: dat lukt maar weinig bedrijven. Maar Nauta Heeg staalbouw is zo’n bedrijf. Begonnen als hoefsmid draaiden we onze hand niet om voor bijzonder werk: zelfs staalconstructies voor de kermiswereld rolden uit onze hallen. Nu is Nauta Heeg een staalconstructiebedrijf dat veel meer biedt. Voor havens en binnenwateren leveren we zware stalen constructies als bruggen, remmingen, paalkoppen en pontons. Ook toegangstorens (access towers) zijn een echte specialiteit. Nauta Heeg kan door zijn unieke ligging aan open vaarwater verschepen over water. In combinatie met de grote productiehal, zijn we in staat grote constructies in één stuk te bouwen én verschepen.
Al in 1875 begon Nauta in het Friese Heeg als hoefsmid. We fabriceerden zelfs staalconstructies voor de kermiswereld. Nu is Nauta Heeg veel meer. Gegrond in het verleden en met het oog op de toekomst bouwen wij complexe staalconstructies voor zware utiliteitsbouw, waterbouw, industrie. Remmingwerk, apparatenbouw en waterbouwkundige constructies als bruggen, pontons, paalkoppen en meer levert Nauta, in binnen- en buitenland. Wij maken deel uit van de GB Steel Group en hebben dus de beschikking over bijvoorbeeld het machinepark van Kampstaal en de diensten van Kamplacon dak- en wandbeplating.
Vacatures van Staalbouw Nauta Heeg
Constructiebankwerker
34x bekekenStaal vormt de basis van jouw ambities en lassen is jouw expertise. Als constructiebankwerker krijg je de kans om jouw vakmanschap te laten schitteren. Deze vacature opent de deur naar uitdagende projecten en groeimogelijkheden in de wereld van staalbewerking. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze missie.
- Bedrijf
- Staalbouw Nauta Heeg
- Locatie
- Heeg
- Aantal uren
- Part-time
Waarom werken bij Staalbouw Nauta Heeg?
- Een gemoedelijke, informele bedrijfscultuur waar je jezelf kunt zijn.
- Een aantrekkelijk salaris (boven CAO) en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Divers en veelzijdig werk.
- Respectvolle omgang met elkaar en het milieu.