Zorggroep Noorderboog

<p>De Stouwe is een brede aanbieder van wonen, welzijn en zorg in Meppel en omstreken.Professionele zorg- en dienstverlening voor ouderen is onze missie. Zo aangenaam mogelijk oudworden en zelf kiezen op welke wijze is waar wij ons hard voor maken.</p>
<p>Een prettige werksfeer, voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen, initiatief nemen, betrokkenheid, klantgerichtheid en afspraken nakomen zijn sleutelwoorden die passen bij dcultuur van De Stouwe. Ruim 500 medewerkers en 450 vrijwilligers zetten zich al dagelijks in voor De Stouwe. Kom jij ons versterken?</p>

https://api.debanensite.nl/media/cache/resolve/default/company/61a55cafa81c1_noorderboog.JPG

Vacatures bij Zorggroep Noorderboog in Meppel op deBanenSite.nl. Werken bij Zorggroep Noorderboog solliciteer direct online op vacatures.

Vacatures Zorggroep Noorderboog in Meppel

Zorggroep Noorderboog - Meppel

<h2>Helpende (plus)</h2>
<ul>
  <li>Reestoord - Meppel</li>
  <li>24 uur per week</li>
  <li>onbepaalde tijd</li>
</ul>
<p><strong>Zet jij graag jouw kwaliteiten in als helpende (plus) in de ouderenzorg?</strong><br />
Zie jij iedere dag als een nieuwe uitdaging? Dan ben je van harte welkom om ons team als Helpende (plus) te versterken!</p>
<p>Ben jij een Helpende die zich graag verder wil ontwikkelen naar Helpende plus? Dan is deze vacature wellicht ook iets voor jou!</p>
<h3>Waar kom je te werken?</h3>
<p>Hou je van mensen én van ‘leven in de brouwerij’? Dan zit je bij Reestoord op de juiste plek. Het woonzorgcentrum oogt aantrekkelijk met veel licht, brede gangen, grote huiskamers. En een prettige ontvangst. Je voelt je al thuis nog voor je met je werk begonnen bent.<br />
<br />
De tevredenheid van de bewoners in Reestoord straalt op je af. Is het daarom dat sommige bewoners de magische 100 jaar aantikken? Is het de sfeer? De verzorging? Een ding is zeker, babbels hebben ze genoeg! Voor hen te mogen zorgen is bijzonder. Want er zitten de nodige generaties tussen jou en hen. ‘Praten over vroeger’ doet je oren klapperen. En als je dan hoort van ‘jouw’ bewoners dat Reestoord de mooiste plek is om te wonen, wat houd je dan nog tegen?<br />
<br />
Alvast binnenkijken in Reestoord of kennismaken met je toekomstige collega’s?<br />
Kijk op onze website en kom meer te weten over werken in Reestoord.</p>
<h3>Wat ga je precies doen?</h3>
<p>Als helpende (plus) vervul je samen met collega’s een belangrijke rol in de dagelijkse verzorging van de bewoners. Naast de ADL bied je ondersteuning bij verschillende werkzaamheden van je collega’s in de zorg. Je werkt vanuit de gedachte dat de bewoner zoveel mogelijk de eigen regie behoudt. Je verricht de werkzaamheden als helpende conform de afspraken die zijn vastgelegd in het zorgleefplan.</p>
<h3>Wat vragen we van je?</h3>
<ul>
  <li>Je bent in het bezit van een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) en het certificaat helpende plus óf je hebt de ambitie om het certificaat plus te behalen;</li>
  <li>Je hebt kennis van verschillende ziektebeelden en herkent deze en hebt affiniteit met de doelgroep;</li>
  <li>Je bent bereid om dag- en avonddiensten te draaien;</li>
  <li>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent een doorzetter en denkt altijd in mogelijkheden;</li>
  <li>Je hebt een warme persoonlijkheid, hebt tact en respect en stelt te allen tijde de bewoner centraal;</li>
  <li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook van nature een teamspeler.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we je?</h3>
<p>Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:</p>
<ul>
  <li>Direct een vast contract;</li>
  <li>Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 25 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.285,77 tot €2.928,86 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Ben je Helpende plus, dan wordt je ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT;</li>
  <li>Een cao-verhoging van 2,5 % per oktober 2024;</li>
  <li>Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;</li>
  <li>Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;</li>
  <li>Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;</li>
  <li>Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;</li>
  <li>Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;</li>
  <li>Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.</li>
</ul>
<h3>Meer weten?</h3>
<p>Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Yacoubou Boukari Mahane, Leidinggevende zorg- en dienstverlening, bereikbaar op telefoonnummer 06 -57 13 72 32.</p>
<h3>Tijd voor een kennismaking?</h3>
<p>Vul dan in onderstaand overzicht je gegevens in, vóór 22-02-2024. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.</p>
<p>Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring het Omtrent Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.</p>
<p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</p>

Helpende (Plus)

<h2>Facilitair medewerker</h2>
<p><strong>Heb jij humor, help je graag mensen én word jij blij van schoonmaken?</strong><br />
Dan ben je van harte welkom om ons team bij Het Anker als facilitair medewerker te versterken!</p>
<h3>Waar kom je te werken?</h3>
<p>Als je Het Anker binnenstapt valt gelijk de levendigheid op. Bewoners, cliënten en hun familie maar ook buren zitten graag aan de gezellige grote recreatietafel waar koffie wordt gedronken en activiteiten plaatsvinden. En kijk niet op als je in Het Anker mantelzorgers en vrijwilligers aantreft. Zij vinden het fijn om waar nodig en mogelijk ondersteuning te geven aan de bewoners. Dat geeft jou alle ruimte om je kwaliteit als zorgprofessional in te zetten. Na een fijne werkdag ga je weer op huis aan. En dat zal ongetwijfeld vaak met een big smile op je gezicht zijn. Morgen weer?</p>
<h3>Wat ga je precies doen?</h3>
<p>Jij bent diegene die de schoonmaakwerkzaamheden en werkzaamheden van algemene aard verricht binnen de aanleunwoningen bij cliënten met Volledig Pakket Thuis (VPT) zorg. Je maakt de appartementen schoon, zorgt ervoor dat de algemene ruimten schoon en netjes zijn, verzamelt het afval en doet overige veelvoorkomende schoonmaakwerkzaamheden. Je bespreekt zelfstandig de werkzaamheden met de cliënten, hierbij kan sprake zijn van dementie en belangrijk is dat je hier goed mee om kunt gaan. Voor de werkzaamheden bij de VPT cliënten is het noodzakelijk om communicatief sterk en doortastend te zijn.</p>
<p>Werktijden en dagen kunnen in overleg afgestemd worden met collega's, afhankelijk van de benodigde werkzaamheden.</p>
<h3>Wat vragen we van je?</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over minimaal vmbo werk- en denkniveau;</li>
  <li>Je beschikt over praktische ervaring op het gebied van schoonmaken en hebt een affiniteit met de doelgroep dementie;</li>
  <li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar zeker ook in teamverband;</li>
  <li>Je beschikt over een gezonde dosis humor en communiceert prettig;</li>
  <li>Je bent hulpvaardig, doortastend, ordelijk en nauwkeurig;</li>
  <li>Je ziet wat nodig is en kunt makkelijk schakelen als de situatie daar om vraagt.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we je?</h3>
<ul>
  <li>Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:</li>
  <li>Direct een vast contract;</li>
  <li>Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 15 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.156,25 tot €2.616,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week;</li>
  <li>Een cao-verhoging van 2,5 % per oktober 2024;</li>
  <li>Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;</li>
  <li>Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;</li>
  <li>Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;</li>
  <li>Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;</li>
  <li>Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;</li>
  <li>Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.</li>
</ul>
<h3>Meer weten?</h3>
<p>Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anja Brink-Bruinenberg, Leidinggevende zorg- en dienstverlening, op telefoonnummer 06 - 12 15 19 79.</p>
<h3>Tijd voor een kennismaking?</h3>
<p>Stuur dan je sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, vóór 15-03-2024 naar ons toe. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.<br />
 <br />
Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.<br />
 <br />
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</p>

Facilitair medewerker

<h2>Facilitair medewerker voor de flex</h2>
<p>Word jij blij van schoonmaken en zorg jij er graag voor dat alles er netjes uit ziet? Werk je secuur en heb jij oog voor detail? Dan ben je van harte welkom om ons team als facilitair medewerker voor de flex te versterken!</p>
<h3>Waar kom je te werken?</h3>
<p>Vanuit de verschillende locaties worden er diensten naar het flexbureau uitgezet. Via het programma SDB proberen we deze diensten op te lossen voor de locaties door middel van medewerkers die in de flexpool werkzaam zijn. Via een medewerkersportaal kun je thuis inzien welke diensten er voor de desbetreffende locaties openstaan. In dit systeem kun je je dan inschrijven voor diensten.</p>
<p>Het voordeel van het werken in de flexpool is dat je je eigen agenda bepaalt en dus een goede balans tussen werk en privé kunt hebben! Je hebt de mogelijkheid tot een uren contract, de uren zijn bespreekbaar. Je kunt op verschillende locaties worden ingezet, maar natuurlijk gaan we eerst het gesprek aan zodat we jouw wensen en mogelijkheden kunnen bespreken.</p>
<p>De flexpool van Zorggroep Noorderboog geeft jou een eerste kennismaking met de organisatie. Als jij hart voor de zorg hebt en trots bent op je werk, dan zoeken we samen naar jouw plek binnen onze diverse (woon)zorglocaties, verpleeghuizen, thuis- en/of revalidatiezorg. Als zorggroep bieden wij een ambitieuze, dynamische werkomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.</p>
<h3>Wat ga je precies doen?</h3>
<p>Jij bent diegene die de schoonmaakwerkzaamheden en werkzaamheden van algemene aard verricht. Je maakt de kamers van de bewoners schoon, zorgt ervoor dat de algemene ruimten schoon en netjes zijn, verzamelt het afval en doet overige veelvoorkomende schoonmaakwerkzaamheden.</p>
<h3>Wat vragen we van je?</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over minimaal vmbo werk- en denkniveau;</li>
  <li>Je bent enkele dagen doordeweeks beschikbaar.</li>
  <li>Je beschikt over praktische ervaring op het gebied van schoonmaken;</li>
  <li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar zeker ook in teamverband;</li>
  <li>Je beschikt over goede sociale vaardigheden en communiceert prettig;</li>
  <li>Je bent hulpvaardig, ordelijk en nauwkeurig;</li>
  <li>Je ziet wat nodig is en kunt makkelijk schakelen als de situatie daar om vraagt.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we je?</h3>
<ul>
  <li>Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:</li>
  <li>Direct een vast contract, tenzij anders is overlegd;</li>
  <li>Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 15 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.156,25 tot €2.616,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week;</li>
  <li>Een cao-verhoging van 2,5 % per maart 2024 én 2,5 % per oktober 2024;</li>
  <li>Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;</li>
  <li>Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;</li>
  <li>Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;</li>
  <li>Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;</li>
  <li>Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;</li>
  <li>Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.</li>
</ul>
<h3>Meer weten?</h3>
<p>Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ina Pekel, zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 - 13 05 07 37. Je kunt ook contact opnemen met het flex- en roosterbureau op telefoonnummer 0522 - 752 810.</p>
<h3>Tijd voor een kennismaking?</h3>
<p>Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.</p>
<p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en  extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</p>

Facilitair medewerker flex

<h2>Verzorgende IG met ambitie tot EVV</h2>
<p>Het Anker - Meppel</p>
<p>Ca. 16 uur per week</p>
<p>onbepaalde tijd</p>
<p><strong>Ben jij die veelzijdige eerst verantwoordelijk verzorgende die wij zoeken of ben jij een verzorgende IG met ambitie?</strong><br />
Vervul jij graag deze waardevolle functie in de ouderenzorg? Aarzel niet! Ons team heet je graag van harte welkom!</p>
<h3>Waar kom je te werken?</h3>
<p>Als je locatie Het Anker en de Oeverlanden binnen stapt valt gelijk de levendigheid op. Bewoners en hun familie maar ook buren zitten graag aan de gezellige grote recreatietafel waar koffie wordt gedronken en activiteiten plaatsvinden. En kijk niet op als je in Het Anker mantelzorgers en vrijwilligers aantreft. Zij vinden het fijn om waar nodig en mogelijk ondersteuning te geven aan de bewoners. Dat geeft jou alle ruimte om je kwaliteit als zorgprofessional in te zetten. Na een fijne werkdag ga je weer op huis aan. En dat zal ongetwijfeld vaak met een big smile op je gezicht zijn. Morgen weer?<br />
<br />
Alvast binnenkijken in Het Anker of kennismaken met je toekomstige collega’s?<br />
Kijk op onze website en kom meer te weten over werken in Het Anker.</p>
<h3>Wat ga je precies doen?</h3>
<p>Als eerst verantwoordelijk verzorgende ben je de eerste aanspreekpersoon voor de bewoner en zijn/haar mantelzorgers. Samen met het team bekijk je hoe je de zorg rond de bewoner kunt organiseren. Daarbij neem je initiatief in het overleg met je collega’s en/of eerste hulpverleners. Welke zorg jouw bewoners nodig hebben, staat in het zorgleefplan. De aard en omvang van de zorg verschilt per bewoner. Niemand is hetzelfde en dat is wat jouw werk ook zo afwisselend maakt. Het Anker is een dynamische locatie waar alle vormen van zorg geboden wordt aan verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je zowel PG als somatische cliënten ziet. Je werkt binnen het gebouw vooral in de aanleunwoningen maar je komt ook op de zorgafdelingen van de locatie.</p>
<h3>Wat vragen we van je?</h3>
<ul>
  <li>Je beschikt over een diploma verzorgende IG niveau 3;</li>
  <li>Je hebt een afgeronde opleiding EVV of bent bereid deze opleiding te volgen;</li>
  <li>Je bent bereid alle voorkomende diensten te draaien, flexibele inzet is gewenst;</li>
  <li>Je hebt een stevige persoonlijkheid en beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden,</li>
  <li>Je bent organisatorisch en administratief sterk;</li>
  <li>Je bent betrokken, creatief, staat open voor veranderingen en bent flexibel;</li>
  <li>Je levert kwaliteit en draagt graag bij aan de optimalisering van de zorg voor onze cliënten;</li>
  <li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook van nature een teamspeler want je weet: zorg verlenen is altijd teamwork!</li>
</ul>
<h3>Wat bieden we je?</h3>
<p>Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:</p>
<ul>
  <li>Direct een vast contract;</li>
  <li>Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 35 van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.399,49 tot €3.256,53 bruto per maand op basis van 36 uur per week;</li>
  <li>Een cao-verhoging van 2,5 % per oktober 2024;</li>
  <li>Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;</li>
  <li>Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;</li>
  <li>Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;</li>
  <li>Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;</li>
  <li>Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;</li>
  <li>Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.</li>
</ul>
<h3>Meer weten?</h3>
<p>Wil je aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marieke Wanningen via telefoonnummer 06-57872265 of met Julia Pit via telefoonnummer 06-30 43 49 25 , HBO verpleegkundigen.</p>
<h3>Tijd voor een kennismaking?</h3>
<p>Vul dan in onderstaand overzicht je gegevens in, vóór 26-04-2024. Vergeet niet het privacy reglement te accepteren.</p>
<p>Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.</p>
<p>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.</p>

Vacatures Zorggroep Noorderboog - Meppel

Over Zorggroep Noorderboog - Meppel

Vacatures van Zorggroep Noorderboog - Meppel

Helpende (Plus)

Facilitair medewerker

Facilitair medewerker flex

Verzorgende IG met ambitie tot EVV

Waarom werken bij Zorggroep Noorderboog - Meppel?

Vacatures Zorggroep Noorderboog - Meppel

Bedrijfsprofiel Zorggroep Noorderboog - Meppel

Over Zorggroep Noorderboog - Meppel

Vacatures van Zorggroep Noorderboog - Meppel

Helpende (Plus)

Facilitair medewerker

Facilitair medewerker flex

Verzorgende IG met ambitie tot EVV

Waarom werken bij Zorggroep Noorderboog - Meppel?